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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 定期體檢 專業(yè)培訓 周末雙休 彈性工作 績效獎金
1.大客戶銷售及客戶關系維護;
2.協(xié)助項目落地執(zhí)行;
3.商機開拓,利用現有數據及新開發(fā)渠道機會,拓充有效數據庫及日常數據庫維護更新;
4.銷售跟進,針對不同項目的階段性指標要求,以多種方式完成項目銷售額及相關業(yè)務指標;
5.跟進公司提供的外聯市場活動,負責溝通協(xié)調、完成設展安排等工作;
6.薪資構成:底薪6-8K+提成:單個項目毛利潤20%+團隊季度獎金
任職要求:
1.具有優(yōu)秀的學習能力及商業(yè)嗅覺,能夠適應學習型產品的銷售;
2.具有優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力、目標管理能力和銷售執(zhí)行力,能夠完成所負責項目的銷售指標;
3.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,使項目對內對外充分有效溝通;
4.具有優(yōu)秀的客戶服務能力與應變能力,善于處理各種型咨詢與服務;
5.具有吃苦耐勞精神與團隊合作精神;
6.本科學歷,人力資源、工商管理、營銷或者相關專業(yè)優(yōu)先。
*本崗位勞動關系隸屬于《培訓》雜志子公司——江蘇中創(chuàng)營創(chuàng)業(yè)管理股份有限公司。
《培訓》雜志隸屬新華報業(yè)傳媒集團,是中國第一本全國公開發(fā)行的企業(yè)培訓實戰(zhàn)期刊,國內統(tǒng)一刊號CN32-1757/G4,國際標準刊號ISSN1673-2650,郵發(fā)代號:28-41,月刊。
????雜志以“關注企業(yè)培訓與人才發(fā)展”為宗旨,以“成就卓有成效的管理者”為使命,核心讀者定位為中高層管理者、人力資源與培訓管理者,著重于企業(yè)培訓與人才發(fā)展最新案例、實用方法的報道與分析,探求中國企業(yè)高素質人才培養(yǎng)與發(fā)展的方法和途徑。
????2005年創(chuàng)刊以來,《培訓》雜志始終踐行“整合培訓行業(yè)資源、打造市場權威品牌”的信念,以專業(yè)報道和誠信服務的媒體品質贏得讀者,為讀者提供專業(yè)化、全方位的產品與服務。目前雜志發(fā)行量已達10萬冊,核心讀者達6萬余名,凝聚了一大批國內外一流的人力資源與培訓專家,已成為中國企業(yè)培訓領域最具權威性的合作交流平臺。
????《培訓》雜志擁有培訓雜志讀者會、培訓雜志理事會、培訓管理研究院、企業(yè)大學聯合會、中訓網、圖書出版中心等服務平臺,每年舉辦一次的“中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會”、“中國企業(yè)大學建設研討會”、“中國企業(yè)培訓產業(yè)發(fā)展論壇”已成為中國企業(yè)培訓界最具規(guī)模和影響力的交流盛會。
????為了一個新的未來,我們誠意尋找專業(yè)媒體的同行者,無論是采編記者,還是銷售精英,這里會提供一個極好的學習和提升的平臺!我們需要這樣的員工:身心健康、充滿激情,能夠承受壓力善于學習、超越自我,永不滿足現狀富有主動性、創(chuàng)造性和團隊協(xié)作精神我們能為您提供:專業(yè)媒體平臺優(yōu)質學習資源富有挑戰(zhàn)性的職位融洽的團隊合作氛圍完善的個人發(fā)展和薪酬體系網址:www.trainingmag.com.cn總部:南京市廣州路189號民防大廈15樓北京:建國門外大街東方瑞景3號樓2511室
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