1、根據(jù)《集團(tuán)督辦管理辦法》對接到的指令，組織開展各項督辦活動；
2、編制集團(tuán)督辦事項匯總表，項目管理的方式進(jìn)行督辦，并記錄督辦事項信息；
3、定期形成督辦工作的匯報，落實進(jìn)度管控；
4、深入督辦工作的執(zhí)行，匯總及分析情報，對督辦事項的發(fā)展方向、結(jié)果進(jìn)行預(yù)判，提出風(fēng)險預(yù)警或改善建議。并在必要時向決策層領(lǐng)導(dǎo)匯報，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示組織集團(tuán)資源對承辦單位/部門提供支持和協(xié)助，全力推進(jìn)督辦事項往好的方向發(fā)展，及時、妥善的辦結(jié)督辦工作；
5、分析、研究督辦過程中遇到的共性問題，追蹤問題、挖掘根源，提出優(yōu)化管理機(jī)制的可行性建議，杜絕該類問題再次發(fā)生
6、每月底梳理、總結(jié)當(dāng)月督辦事項，提出督辦事項責(zé)任單位/部門/人員的考核評分建議。
任職要求：
1、嚴(yán)于律己，有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊意識，為人正直、公正，保密意識強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上工作經(jīng)驗，熟悉項目管理的模式和運作；
3、思路開闊、成熟冷靜、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具有很強(qiáng)的判斷和分析能力，能夠客觀地觀察情況，全面地理解各部門在整個公司中的作用；
4、文字功底扎實，有工作計劃、總結(jié)和匯報的撰寫經(jīng)驗，熟悉各類辦公軟件；
5、?具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠及時有效的協(xié)調(diào)、推進(jìn)和辦結(jié)督辦工作；
6、具備獨立工作的能力、應(yīng)變的能力和善于學(xué)習(xí)的能力
