任職要求:
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息,參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略;
2.?加強內(nèi)部管理,建立銷售人才發(fā)展梯隊,并進行人員考核及幫扶;
3.?規(guī)范及完善銷售運作流程,修訂營運相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.?控制、監(jiān)督營運管理費用支出,初審日常營運費用;
5.定期巡視市場,了解及指導(dǎo)各部門營運情況,協(xié)助解決市場營運中存在的問題,提升營運效能;
6.?組織銷售部門周、月、年度例會召開,跟蹤會議決議事項;
7.?參與訂貨會,參與選版、定價及訂貨等工作;
8.?設(shè)計目標(biāo)市場顧客開發(fā),培養(yǎng),保留,維護的模式與方法;
9.?在區(qū)域市場傳播與推廣品牌文化,企業(yè)精神,從公關(guān)活動,媒介廣告,終端形象推廣,促銷活動等多方面推動品牌的知名度與美譽度建設(shè);
任職條件:
1、擁有成熟的大牌服裝運作經(jīng)驗,獨自開拓管理直營店不少于30家
2、要求要有5年以上服裝公司工作經(jīng)歷,2年以上直營男或女裝大區(qū)經(jīng)理或者直營部???門經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉華南地區(qū)各大商圈,具備百貨店鋪、購物中心商場操作模式,有商場人脈資源中者優(yōu)先
4、具備管理者能力、愿意接受新的營銷模式
5、工作地點主要在深圳,能適應(yīng)短時間的出差
6、熟悉辦公軟件的運用