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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-27
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 四川·成都·武侯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 餐飲補貼 年終獎金 加班補貼
人事行政專員崗位職責:
人力資源方面:
1.?根據(jù)各部門編制及實際情況擬定招聘方案并實施開展招聘工作,確保各部門人員結(jié)構(gòu)合理,保證公司人員供求平衡;
2.?根據(jù)公司績效考核方案檢查、督促、落實、考核;
3.?根據(jù)績效考核結(jié)果查漏補缺,對人員結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,并制定相應的培訓計劃;
4.?根據(jù)公司的實際情況及時對薪酬結(jié)構(gòu)進行調(diào)整;
5.?根據(jù)人員實際情況建議人員晉升方案,包括薪酬晉升及職位晉升;
6.?制定員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和培訓實施;
7.?辦理員工的入職及離職手續(xù);
8.?對新員工進行入職培訓;
9.?勞動合同的簽訂、續(xù)訂以及職工檔案的建立;
10.?負責考勤管理,編制各月薪資明細表;
11.?負責公司員工社會保險業(yè)務辦理;
12.?處理由于勞動合同變更及解除所引起的各種糾紛;
行政方面:
1.?日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計、申購、采購、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本;
2.?固定資產(chǎn)的管理,核實數(shù)量、確保完好、落實負責人、;
3.?召集、記錄公司會議;
4.?行政性合同的管理;
5.?勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核;
6.?公司電話、網(wǎng)絡的安裝、維修等日常行政事務的處理;
7.?員工宿舍管理:入住前申請、教育、登記;離職辦理、監(jiān)督退出;宿舍安全、衛(wèi)生檢查、監(jiān)督、整改;宿舍水、電、燃氣、電話、網(wǎng)絡、電視等費用查收、扣繳等。
8.?協(xié)調(diào)、辦理業(yè)主、物業(yè)、社區(qū)等社會公共關(guān)系相關(guān)事宜。
9.?領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事宜。
任職資格
1、全日制本科學歷,漢語言文學、工商管理、人力資源管理、心理學等專業(yè)
2、年齡26-35歲,具備房地產(chǎn)企業(yè)5年以上行政人事工作經(jīng)驗
3、吃苦耐勞,主動性強,心態(tài)積極。

成都金宇控股集團有限公司(以下簡稱“金宇控股”)是一家集房地產(chǎn)業(yè)、汽車和資本運營為一體的大型現(xiàn)代企業(yè)集團。擁有:成都西部汽車城股份有限公司、四川金宇汽車城(集團)股份有限公司(國內(nèi)A股上市公司)、成都金宇(集團)通信股份有限公司、金宇(香港)國際控股有限公司、成都金創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司共6家控股公司及11余家參股公司。
????通過二十年艱苦創(chuàng)業(yè),尤其是九八年以來,金宇集團成功地進行了體制與機制大轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事大變動,實現(xiàn)了產(chǎn)品經(jīng)營和資本運營的飛躍發(fā)展,實現(xiàn)了多個領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)擴張,形成了清淅的戰(zhàn)略布局和完善的法人治理結(jié)構(gòu),成為具有強大資本實力、先進技術(shù)力量、合理組織構(gòu)架、一流管理水平的現(xiàn)代化企業(yè)集團。
????金宇集團目前形成了”以房地產(chǎn)業(yè)為先導、以汽車貿(mào)易產(chǎn)業(yè)為支柱、以高科技信息產(chǎn)業(yè)為依托、以資本經(jīng)營為紐帶”的多元化發(fā)展戰(zhàn)略。
業(yè)務范圍:
????金宇集團房地產(chǎn)業(yè)由成都金創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、南充金宇房地產(chǎn)有限公司等組成。在近二十年的發(fā)展過程中,金宇房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建規(guī)范、專業(yè),善于抓住市場機遇,積累了豐富的、科學的、理性的項目決策經(jīng)驗。
????成都金創(chuàng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是金宇集團所控股公司。十年來金創(chuàng)房地產(chǎn)成功開發(fā)了:金宇大廈、金順苑、金順商廈、聯(lián)合小區(qū)、九里堤小區(qū)、內(nèi)化成小區(qū)、過街樓商住樓、東順城南街舊城改造、南充“香榭春天”等20余個項目,開工、竣工面積達100余萬平方米以上。
????集團通過結(jié)合汽車城開發(fā),和對房地產(chǎn)公司的機構(gòu)調(diào)整和資源整合,達到了產(chǎn)業(yè)的規(guī)?;?。同時,通過對商業(yè)樓盤和住宅樓盤的集團化開發(fā),使房地產(chǎn)業(yè)成為了集團追趕型、跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),并成為集團不斷擴張的助推器。
????集團公司資金、管理、技術(shù)實力雄厚,事業(yè)發(fā)展前景廣闊,有優(yōu)秀的企業(yè)文化和高素質(zhì)的員工隊伍,同時還建立了完善的薪酬福利體系、績效管理機制以及良好的職業(yè)發(fā)展和培訓機制。
????集團公司倡導人性化管理,努力營造積極向上的企業(yè)文化氛圍,并以此激勵全體員工快樂進取、成就事業(yè)。
????集團公司一直以來將人才的招聘和培養(yǎng)工作視為集團公司人力資源戰(zhàn)略的重要組成部分,致力于為有事業(yè)抱負的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,共謀企業(yè)和個人職業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的美好前景。
????現(xiàn)因公司發(fā)展需要,誠聘有志于房地產(chǎn)業(yè)和汽車行業(yè)的社會各界英才加盟,謀求個人與公司的共同發(fā)展!
應聘說明:
1、簡歷應聘:
(1)電子簡歷
????發(fā)送電子簡歷至公司HR郵箱:JinYu_HR@qq.com,請在應聘郵件主題中注明應聘職位,如:“姓名+應聘職位”,并在簡歷中注明薪金要求,勿以附件形式發(fā)送簡歷。
(2)紙件簡歷
???簡歷郵寄地址:成都外南紅牌樓西部汽車城車世界廣場6樓人力資源部???610041
???請在信封左下角注明應聘職位,簡歷中注明薪金要求。
2、現(xiàn)場應聘
???現(xiàn)場地址:成都外南紅牌樓西部汽車城車世界廣場6樓人力資源部
???時???間:周一~周五,9:00~12:00,14:00~17:00。
????為確保您的應聘需求能即時得到處理,請盡可能選擇投遞電子簡歷方式,我們將盡快評閱您的簡歷并及時與您聯(lián)系!?如果您向我們提交了簡歷,但暫時未被通知面試或面試后暫時未被錄用的,我們會將您的簡歷存于本公司英才庫,并在以后尋找合作的機會,感謝您的應聘,并祝您事業(yè)成功!
公司網(wǎng)站:http://www.xbqcc.net/
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