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外貿(mào)業(yè)務(wù)員

深圳市盛世豐科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳·寶安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-30 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 通訊補(bǔ)貼 彈性工作 績效獎金 專業(yè)培訓(xùn)
1.大專以上學(xué)歷,相貌端正。
2.熟練操作Alibaba,?Global?Sources,?Made-in-China等B2B網(wǎng)絡(luò)平臺。
3.熟練使用word、excel、?powerpoint等常用辦公軟件。
4.英語聽說寫熟練,能獨(dú)立與國外客戶寫郵件、電話溝通,或面對面交流。
5.有較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作應(yīng)對快捷敏銳。
6.具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
7.熟悉PCB線路板,有一定的客戶資源,有PCB外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
公司公司福利待遇:
1.全新的辦公室,環(huán)境優(yōu)美、舒適,福利待遇良好,完善的教育訓(xùn)練制度和人性化管理,提供良好的發(fā)展空間.
2.員工可自行帶飯,公司配備冰箱、微波爐.
3.公司為正式員工購買五險(xiǎn)一金.
4.每年不定期組織省內(nèi)、省外旅游.
5.公司實(shí)行底薪+提成+獎金的薪酬制度.
6.每年定期參加海外展、香港展,廣交會.
7.個人能力,業(yè)績突出有額外獎金,團(tuán)隊(duì)管理職務(wù)提升機(jī)會,優(yōu)先參加海外展會?.
8.公司近地鐵口,交通方便.
9.公司實(shí)行5天半制.
聯(lián)系方式:
公司:?深圳市盛世豐科技有限公司
地址:?深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)固戍迪福路1號新屋園工業(yè)區(qū)北6樓
聯(lián)系人:?溫S
電話:?0755-27782693
郵箱:Ling@foisonth.com?/forster@foisonth.com
網(wǎng)址:www.foisonpcb.com
交通工具
地鐵羅寶線:固戍地鐵站A出口
公交:固戍地鐵站
盛世豐科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的綜合型高科技企業(yè),在深圳擁有營銷總部及制造基地。公司經(jīng)過多年的發(fā)展,專門為國內(nèi)外用戶提供環(huán)保實(shí)用的高端智能化產(chǎn)品。產(chǎn)品包括智能TV?BOX、智能投影儀等。為了更好的服務(wù)于客戶,公司建立了一套完善質(zhì)量管理體系。并通過ISO-9001:2008,QC080000:2005,ISO/TS16949:2009質(zhì)理管理體系認(rèn)證,產(chǎn)品通過CE、TUV、FCC、UL/CUL等認(rèn)證,所有產(chǎn)品符合RoHS標(biāo)準(zhǔn)。
????公司在管理和科研上已經(jīng)建立了完善的管理體系,并擁有設(shè)施完善、技術(shù)先進(jìn)、精英云集的研發(fā)中心,強(qiáng)大的技術(shù)支援,精密的檢測設(shè)備,使產(chǎn)品在領(lǐng)先性和可靠性上得到更有力的保障。我們以卓越的品質(zhì)、極具競爭力的價格和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了海內(nèi)外客戶的信賴和好評。目前已和海外二十幾個國家建立了長期友好的合作關(guān)系,主要包括俄羅斯、德國、英國、意大利、法國、比利時、丹麥、美國、加拿大、南非等國家。
????我們秉承“顧客致上?,質(zhì)量第一”,不斷地提高產(chǎn)品的性價比,為客戶創(chuàng)造價值,永續(xù)向客戶提供“更好質(zhì)量及更高效率”的服務(wù)。
????公司致力于學(xué)習(xí)型組織,員工從加入盛世豐起,即可享有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在更大的發(fā)展空間內(nèi)充分實(shí)現(xiàn)個人價值。
????員工培訓(xùn)——多元化的培訓(xùn)課程體系,包括專業(yè)類、管理類與綜合素質(zhì)類,同時引進(jìn)優(yōu)秀的外部課程,派送員工參加外部公開培訓(xùn),通過不同的培訓(xùn)方式不斷提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
????職業(yè)發(fā)展——公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系。
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