1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理，年度預(yù)算、成本管理、費(fèi)用控制、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
2、負(fù)責(zé)向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；，為公司的管理決策提供依據(jù)；
3、建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)和流程、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部管理報(bào)表，準(zhǔn)確及時(shí)地反應(yīng)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)結(jié)果，并對(duì)進(jìn)行審核和監(jiān)督管理；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，完成財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、銀行收支等工作的審核及報(bào)表編制工作，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性；
5、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的編制及實(shí)施，有計(jì)劃地調(diào)度、使用資金；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
7、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府部門(mén)的關(guān)系，熟練辦理納稅、年審等相關(guān)工作，配合審計(jì)機(jī)構(gòu)做好每年的年審工作；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、30-45歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，CPA/ACCA優(yōu)先考慮。；
2、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律規(guī)定和政策，能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、品行端正，無(wú)不良事項(xiàng)記錄；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受較大工作壓力。