崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織銷售人員完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；建立經(jīng)銷商客戶檔案，與各大經(jīng)銷商建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。?維護(hù)老客戶，積極開發(fā)新客戶。2、負(fù)責(zé)制定本部門的管理辦法和獎(jiǎng)懲制度，部門員工培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核辦法并組織實(shí)施。3、積極與生產(chǎn)、加盟營(yíng)運(yùn)、財(cái)務(wù)部門溝通，保證按時(shí)按量對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行供貨和結(jié)算。4、積極關(guān)注餐飲業(yè)的動(dòng)態(tài)信息，結(jié)合公司產(chǎn)品情況實(shí)施招商政策；充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)布招商信息。了解同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息以及銷售策略，提出適合公司發(fā)展的招商渠道意見(jiàn)。5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍開展銷售模式的創(chuàng)新；在開發(fā)新市場(chǎng)領(lǐng)域時(shí)，制定工作計(jì)劃及方案，并向總經(jīng)理匯報(bào)，批準(zhǔn)后實(shí)施。6、負(fù)責(zé)招商部的人事安排；協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略；7、協(xié)助總經(jīng)理完成其他任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，具備5年以上餐飲業(yè)成功招商管理經(jīng)驗(yàn)，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的市場(chǎng)敏銳洞察能力；2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的招商、談判經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲業(yè)的工作程序及特點(diǎn)；3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力；5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力；6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)。