五險(xiǎn)一金?周末雙休?
1、??完成員工入轉(zhuǎn)調(diào)離日常工作管理事務(wù)及檔案的管理；
2、??負(fù)責(zé)員工病事假、調(diào)休、請(qǐng)假、加班等考勤的核計(jì)；
3、??負(fù)責(zé)薪酬結(jié)構(gòu)的搭建；
4、??薪資核算、按時(shí)完成工資條發(fā)放工作，及相關(guān)報(bào)表的制作；
5、??核算各項(xiàng)目的提成工資；
6、??定期負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的相關(guān)薪酬制度及公司管理制度的培訓(xùn)，
7、??為各項(xiàng)目提供薪資福利政策方面的咨詢和服務(wù)
8、??負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)的辦理；
9、??向員工解答薪資方面及社保方面的疑問；
10、??其他薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
11、???完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、???？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年薪酬實(shí)操工作；
2、??熟悉國家勞動(dòng)人事法律法規(guī)，以及與薪酬、社保相關(guān)的法律政策；
3、??數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
4、??熟悉社保、公積金相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程；
5、??抗壓力強(qiáng)、思維邏輯清晰、責(zé)任性強(qiáng)、保密性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
6、??熟練操作word、excel、powerpoint相關(guān)辦公軟件：