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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-19
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖南·長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 帶薪年假 免費班車 員工旅游 出國機會 定期體檢
1、?負責門店銷售工作,向顧客介紹商品的面料、款式、工藝、價格等信息;?
2、?做好貨品陳列、對銷售或者售完的貨品進行及時補充、保證商品尺碼完整;?
3、?統(tǒng)計當天銷售信息及其他相關(guān)內(nèi)容,反饋給店長;?
4、?當日銷售結(jié)束后,核對進銷存數(shù)據(jù),做好相關(guān)賬面處理工作,做到日結(jié)日清;?
5、?定期參加相關(guān)終端店員的知識培訓,提高工作技能。?
店長:(1)將銷售任務傳達給導購員,掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領(lǐng)員工?
完成公司下達的指定銷售目標,?根據(jù)業(yè)績狀況達成對策,領(lǐng)導員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服?
務,并竭力為公司爭取***營業(yè)額;?
(2)監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作:主持早、晚會,并做好相關(guān)記錄,作為公司與終端員工的橋梁;?
(3)對銷售業(yè)績進行分析,每日檢查貨品情況,暢銷品及時補充,滯銷品作出合理化銷售?
建議或退倉,確保日常的銷售;?
(4)有效地管理和監(jiān)督資源運用,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等;?
(5)定期對員工進行實時培訓:組織老員工幫帶新員工,與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章?
制度;?
(6)負責執(zhí)行和傳達公司下達的各項工作安排,并跟進完成情況做及時匯報;?
(7)掌握店鋪各種設備的保養(yǎng)知識;?
(8)妥善處理顧客投訴和服務過程中發(fā)生的各項矛盾;?
(9)做好店鋪與周邊的協(xié)調(diào)工作

誼豐(國際)位于上海市青浦區(qū),是集國際高檔商務男裝系列營銷管理、研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、物流配送及國際知名珠寶、飾品經(jīng)營為一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團。集團旗下?lián)碛腥笾行?,六大子公司?br />展望未來、包容、責任、共享將伴“誼豐”一路同行,品牌效應、規(guī)模效應、人才效應、經(jīng)濟效應、社會效應多舉并進,打造頂級時尚集團,開啟服飾文化新篇章,將是誼豐不斷前行的源動力。
上海路卓商貿(mào)有限公司隸屬于誼豐集團,是國際著名男裝品牌LIU?JO大中華區(qū)品牌管理機構(gòu)。
LIU?JO品牌由兩位熱愛東方文化的設計師Marco和Vannis?Marchi?于1995年在意大利創(chuàng)立。品牌定位于勇于突破世俗、顛覆傳統(tǒng),追求鮮明個性與性感著裝的都市男女。
LIU?JO?uomo詮釋優(yōu)雅、低調(diào)、奢華,融入個性設計,精致剪裁、貼身舒適的穿著感受、恰到好處的細節(jié)拿捏……這一切,都源于精細做工和嚴謹制衣的態(tài)度之上。設計師善于把握消費者的心理,根據(jù)場合變化,推出了不同系列及多樣款式,莊重大氣的正裝抑或輕便休閑的牛仔。LIU?JO?男裝的偉大創(chuàng)新始于2006/2007秋冬系列,它融個性、優(yōu)雅、精致于一體,簡潔利落的設計風格,完美展示了成熟性感的男士魅力。
2012年,LIU?JO?UOMO登陸中國,?成為帥性、優(yōu)雅、現(xiàn)代時尚男士所追求的服飾典范。
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