崗位職責(zé)：?1.部門通用職責(zé)?根據(jù)區(qū)域公司年度經(jīng)營計(jì)劃，編制部門年度、季度、月度工作計(jì)劃?負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的實(shí)施與控制?負(fù)責(zé)梳理本部門的工作職能?配合綜合辦公室完成本部門崗位說明書的修訂與完善?貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度，在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部指導(dǎo)下建立區(qū)域公司財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算體系?負(fù)責(zé)本部門規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的制定與維護(hù)?負(fù)責(zé)部門員工的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)?參與確定本部門崗位績效考核目標(biāo)，實(shí)施績效考核評(píng)價(jià)和績效面談2.財(cái)務(wù)預(yù)決算管理?編制區(qū)域公司財(cái)務(wù)預(yù)算?分析財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行中產(chǎn)生的偏差，評(píng)審及修改調(diào)整預(yù)算?編制財(cái)務(wù)決算報(bào)告，對(duì)區(qū)域公司經(jīng)營情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)3.貨幣資金管理?按照集團(tuán)公司的資金規(guī)劃，組織制定區(qū)域公司年度及月度資金計(jì)劃，統(tǒng)籌安排資金支付?根據(jù)集團(tuán)總部要求設(shè)置銀行賬戶?負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程進(jìn)度款及往年拖欠款的回收工作，保證資金的有效運(yùn)行4.會(huì)計(jì)核算?組織并實(shí)施區(qū)域公司的會(huì)計(jì)核算工作?編制區(qū)域公司月度、季度、年度的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表?及時(shí)上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和信息到集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部5.財(cái)務(wù)分析與控制?對(duì)區(qū)域公司營運(yùn)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和總結(jié)，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)6.稅務(wù)管理?辦理、保管及使用區(qū)域公司稅務(wù)相關(guān)證件及稅務(wù)手續(xù)?在集團(tuán)總部指導(dǎo)下進(jìn)行稅務(wù)籌劃?依法進(jìn)行納稅申報(bào)，按規(guī)定交納各項(xiàng)稅金?配合集團(tuán)總部的稅務(wù)審計(jì)7.財(cái)務(wù)綜合管理?負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)印鑒的使用和保管8.審計(jì)管理?配合集團(tuán)總部對(duì)財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營管理等相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)?配合集團(tuán)總部對(duì)經(jīng)營管理績效的審計(jì)?配合集團(tuán)總部對(duì)公司負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任職要求：學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)要求：具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、稅收策劃、行政管理、經(jīng)濟(jì)法律、企業(yè)管理等方面的知識(shí)，熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件技術(shù)資格：持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)其它要求：具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，能承受高強(qiáng)度的工作壓力；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與組織能力、分析判斷能力、人際能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神