崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并完善相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析模型。
2、負(fù)責(zé)商品資料數(shù)據(jù)收集，對全國商品售賣報(bào)表進(jìn)行分析。
3、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)分析，為公司備單及客戶調(diào)單提供數(shù)據(jù)支持。
4、負(fù)責(zé)組織公司統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完成性，正確性。
5、負(fù)責(zé)及時(shí)查看、計(jì)算庫存，對庫存作出分析并提出建議。"
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上商品企劃、商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
3、了解服裝行業(yè)，熟悉零售終端運(yùn)作模式。
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力以及優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力。
5、熟練運(yùn)用office軟件，excel能力優(yōu)異。"
公司福利：???
1、住房安排：公司為員工免費(fèi)提供住宿；
2、伙食安排：公司為員工提供餐補(bǔ)；
3、社保福利：員工可享受五險(xiǎn)；
4、旅游拓展：公司為員工提供旅游拓展的機(jī)會(huì)；
5、生日福利：公司員工享有生日禮金；
6、節(jié)日福利：公司在端午、中秋、春節(jié)等重大節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
7、工齡工資：在公司服務(wù)滿一年100元/月、滿兩年200元/月……滿5年500元/月，最高為500元/月；
8、培訓(xùn)提升：公司為員工提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，如卓詩尼大講堂，雛鷹、飛鷹、雄鷹培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等。