工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外核算工作的日常溝通,保障日常工作順暢進(jìn)行;
2.及時(shí)處理往來協(xié)調(diào)工作,確保直航、空運(yùn)、手提件、進(jìn)口件等核算工作順利進(jìn)行;
3.負(fù)責(zé)核對(duì)與海外線路相對(duì)應(yīng)的國(guó)內(nèi)取件費(fèi)及航線成本,完成直航明細(xì)表;
4.及時(shí)解決其他工作中涉及海外事項(xiàng)的突發(fā)情況及問題,同時(shí)保證PP系統(tǒng)收入準(zhǔn)確、及時(shí)性;
5.協(xié)助中國(guó)財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行報(bào)表與數(shù)據(jù)的分析;
6.上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)或英語專業(yè)(需具備一定財(cái)務(wù)知識(shí));
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.英文四級(jí)以上,熟練掌握Excel等辦公軟件;
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的分析能力;
5.良好的溝通及解決問題的能力
公司福利:
1.?工作時(shí)間:五天八小時(shí)工作制。
2.?培訓(xùn)機(jī)會(huì):為員工提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)及管理儲(chǔ)備培訓(xùn)。
3.?晉升機(jī)制:為員工提供清晰暢通的發(fā)展通道及公平合理的上升空間,以內(nèi)部的培養(yǎng)和晉升為主。
4.?薪資福利:五險(xiǎn)一金,提供重大節(jié)日過節(jié)福利及生日福利等彈性福利。
5.?節(jié)假安排:入職時(shí)間滿3個(gè)月可享受帶薪年假,滿一年的員工可享受14天的帶薪年假;享受國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的所有節(jié)假日。
6.?員工活動(dòng):迎春晚宴,員工旅游,跨部門Team?Building,俱樂部活動(dòng)等公司活動(dòng)。