崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)使用各種渠道發(fā)布招聘信息、聯(lián)系候選人預(yù)約及安排面試，對(duì)情況作出客觀、專業(yè)的評(píng)價(jià)；?2、管理應(yīng)聘人員材料、建立公司人才庫(kù)；?3、根據(jù)實(shí)際情況需要，負(fù)責(zé)重要崗位候選人背景調(diào)查；?4、負(fù)責(zé)進(jìn)行人才市場(chǎng)調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài)；?5、根據(jù)客戶需要及現(xiàn)有資源狀況，協(xié)調(diào)確定招聘計(jì)劃及流程。6、保持、維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；7、全面負(fù)責(zé)獨(dú)立獵頭項(xiàng)目的推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；?8、對(duì)獵頭事業(yè)有自己的深刻理解并真正熱愛(ài)，富有激情，積極主動(dòng)，性格堅(jiān)韌，腳踏實(shí)地；?9、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、信息處理和談判能力，敏銳的洞察力，善于學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的抗壓能力和職業(yè)品質(zhì)；任職要求：1、18-32歲之間。?2、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的能力；?3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守。?4、有挑戰(zhàn)高薪的欲望，責(zé)任感強(qiáng)，愿意分享，認(rèn)可公司文化及相關(guān)理念，具團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠自我激勵(lì)在短時(shí)間、高壓力下完成工作目標(biāo)。工作地點(diǎn)：東莞市南城區(qū)鴻福路108號(hào)中盛商務(wù)大廈1901室聯(lián)系人：陳小姐???180-3333-3279
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