1、了解行業(yè)和企業(yè)需求，通過各種渠道尋訪和推薦候選人；2、溝通、協(xié)調(diào)安排面試；3、維護候選人關(guān)系，跟進入職。任職資格：1、?？茖W歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、對人才有很好的敏感度和判斷能力；3、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強的責任感，情商高；4、較強的表達能力、判斷能力，良好的溝通技巧和人際交往能力、優(yōu)秀的決策力、解決復(fù)雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力等；5、積極陽光，有韌性，致力于高端獵頭的發(fā)展。公司為您提供：1.身心愉悅的工作氛圍；2.良好的培訓、管理、晉升制度；3.誠信合作分享，一起成長的朋友們；4.有競爭力的薪酬制度，高績效獎金；5.廣闊的視野和平臺，豐富多彩的人生體驗。