一、崗位職責：
1、公司流程、制度的修訂及完善。
？根據(jù)集團財務(wù)管理手冊相關(guān)規(guī)定，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定符合分公司管理要求的、更細致的財務(wù)管理規(guī)定。
？根據(jù)公司管理需要，制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程，加強公司的財務(wù)內(nèi)控管理，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程。
？協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織分公司各部門對財務(wù)相關(guān)管理規(guī)定的學習，并對監(jiān)督實施。
2、公司財產(chǎn)安全監(jiān)控管理
？定期對到期的門店、加盟客戶、商場等的應(yīng)收賬款、押金、質(zhì)保金等進行檢查，并督促業(yè)務(wù)部門催收。
？組織對公司門店貨品、總倉貨品等進行抽盤、全盤，確保公司貨品安全。終端門店每月至少進行一次全盤，總倉貨品第半年至少組織一次全盤，不定期進行庫位抽盤。
？協(xié)調(diào)人力行政部對固定資產(chǎn)進行貼標管理，每半年至少組織一次固定資產(chǎn)全盤，不定期進行資產(chǎn)抽盤。
？定期對公司的備用金、押金進行盤點、核對。
3、賬務(wù)審核、分析、報告
？每月組織人員對各財務(wù)模塊進行自查，對賬務(wù)處理有錯誤的，及時與共享服務(wù)部溝通處理。
？對發(fā)現(xiàn)賬務(wù)不足，提供相應(yīng)的解決方案并落實處理。
？每月按時對賬務(wù)合理、合規(guī)性、準確性進行審核，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成財務(wù)報表審核。
？對當期的財務(wù)報表進行經(jīng)營情況分析，對經(jīng)營成果、預算完成情況、費用情況等向財務(wù)經(jīng)理匯報。
4、財務(wù)的審核監(jiān)督管理
？對公司費用的合理、合規(guī)性進行審核，減少不合理的費用報銷。
？每月對辦公室工資的準確性、合理性等進行審核。
？對公司合同的完整性、合理合規(guī)性、準確性等進行審核。
5、組織編制公司預算。
？根據(jù)集團年度目標，組織公司各職能部門對年度預算的具體編制。
？對各部門的預算報表進行匯總平衡，并進行分析，對不合理項目及時與相應(yīng)負責人溝通處理。
？每月對分公司的資金需求進行預算申請。
？對公司預算的實際執(zhí)行情況進行分析，對存在的差異進行分析、報告。
6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理部門人員管理
？根據(jù)財務(wù)經(jīng)理的工作安排，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理合理組織、安排各崗位人員進行工作開展。
？協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對財務(wù)部其他崗位人員的培訓指導及日常工作監(jiān)督。
二、崗位要求：1、必須有中級會計師職稱；
?????????????????????2、能夠適應(yīng)短期出差，出差地點為華北地區(qū)。