1.職位目的??依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)采暖、通風(fēng)及空調(diào)施工管理，保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本目標(biāo)有效達(dá)成。2.職業(yè)發(fā)展通道??2.1可晉升職位:安裝經(jīng)理??2.2可輪換職位:其他專(zhuān)業(yè)工程師????3.崗位職責(zé)??3.1負(fù)責(zé)暖通工程施工管理工作，參與暖通工程招評(píng)標(biāo)工作；??3.2熟悉暖通施工工藝及管理流程，準(zhǔn)確把握施工進(jìn)度、質(zhì)量的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)并督促監(jiān)理單位、施工單位執(zhí)行；??3.3深入施工現(xiàn)場(chǎng)，每日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理安全、質(zhì)量及進(jìn)度方面存在的問(wèn)題，并及時(shí)上報(bào)安裝經(jīng)理；??3.4審查工程洽商、設(shè)計(jì)變更、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、安全措施等工程類(lèi)文件，并簽署本專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)；??3.5負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位及各協(xié)作單位的工作，及時(shí)解決暖通施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾；??3.6負(fù)責(zé)暖通工程預(yù)（結(jié)）算范圍、界面、工程量、竣工圖紙的確認(rèn)；??3.7及時(shí)主動(dòng)完成上級(jí)主管交辦的其他事宜。4.任職要求???4.1公司價(jià)值觀要求：誠(chéng)信正直、積極主動(dòng)、責(zé)任貢獻(xiàn)、勤勉務(wù)實(shí)、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新；??4.2崗位要求：思維開(kāi)擴(kuò)、平易近人、善于溝通、抗壓力強(qiáng)、具較強(qiáng)的分析判斷能力。???5.公司福利??5.1在試用期內(nèi)按照公司注冊(cè)地標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金；??5.2帶薪假期：入職滿1年后享受5天帶薪年假；享受?chē)?guó)家法定帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；享受共計(jì)11天的國(guó)家法定假日；??5.3在職培訓(xùn)：公司為員工提供各種新人培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及職業(yè)晉升的管理職培訓(xùn)；為廣大應(yīng)屆生提供：1對(duì)3的導(dǎo)師制度培養(yǎng)；定期的團(tuán)隊(duì)拓展及團(tuán)建活動(dòng)等；??5.4其他福利：公司為員工提供免費(fèi)住宿，午餐、夜宵等；為員工提供專(zhuān)業(yè)的羽毛球館，乒乓球館、健身房、瑜伽房等。