【工作內(nèi)容】
1.負責部門間的溝通協(xié)調(diào)
2.了解分析公司用人需求
3.管理和開發(fā)招聘渠道
4.獨立負責整個招聘流程
①發(fā)布招聘信息:各大網(wǎng)站,論壇,學校貼吧等
②篩選簡歷:針對用人部門要求,篩選合適簡歷
③溝通:在線溝通或電話溝通,了解基本情況并確定面試時間
④面試:與對應(yīng)負責人溝通,協(xié)調(diào)面試時間,并與面試官做好溝通
⑤辦理入職手續(xù)
【崗位要求】
1.大專及以上,專業(yè)不限,歡迎無經(jīng)驗有激情的應(yīng)屆生
2.性格開朗,善于溝通,富有親和力,做事主動,積極,處事靈活
3.熱愛工作,有敬業(yè)精神,積極學習,有主觀的發(fā)展愿望
【工作時間】
8:30-12:00,13:30-18:00,單休
【薪資待遇】
實習期:無責3000+招聘提成
轉(zhuǎn)正:無責4000+績效2000+招聘提成
有經(jīng)驗的優(yōu)秀人才可面議
【其他福利】
1.免費住宿:公司為實習生提供免費住宿
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2.五險一金+節(jié)日福利+免費旅游+無息房貸