工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商執(zhí)行總監(jiān)推進(jìn)招商工作開展；2、組織進(jìn)行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋，并向招商執(zhí)行總監(jiān)提出建議方案；3、制定實施長、中、短期的招商計劃；編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略；4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作；5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實履行；6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作；7、結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力；8、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提交市調(diào)方案。任職要求：1、三年以上購物中心相關(guān)行業(yè)百貨業(yè)態(tài)/餐飲業(yè)態(tài)/兒童業(yè)態(tài)招商工作經(jīng)驗；2、具備豐富的百貨業(yè)態(tài)/餐飲業(yè)態(tài)/兒童業(yè)態(tài)客戶資源；3、熟悉物業(yè)法律法規(guī)及建筑工程、消防等知識；4、熟悉招商工作流程，具備優(yōu)秀的溝通談判能力和團(tuán)隊管理能力；5、具備敏銳的商業(yè)意識和洞察力。崗位福利：★包食（三餐+夜宵，水果酸奶）★包宿（雙人間，空調(diào)，熱水器）★周末雙休，享受國家法定節(jié)假日★帶薪年假5天★五險一金★年終獎2—4薪★年度健康體檢★節(jié)假日物資福利★員工活動（春游秋游，拓展體驗，生日會）★集團(tuán)酒店、購物中心、游樂公園優(yōu)惠價消費