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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 福建·廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
通訊補貼 彈性工作 補充醫(yī)療保險 交通補貼 績效獎金 專業(yè)培訓
1、建立、維護人事檔案,辦理及更新勞動合同;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
3、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù);
4、統(tǒng)計考勤及審核請休假手續(xù);
5、協(xié)助人力資源部門日常工作.
6、負責員工社醫(yī)保辦理、應屆生檔案接收;
任職資格:
1、1年以上相關工作經驗;
2、本科及以上學歷;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
雀氏——年輕的品牌,始創(chuàng)于2006年,經過短短幾年的努力,已成為中國最大的嬰幼童護理品公司之一。每天,有數(shù)以萬計的寶寶與雀氏產品發(fā)生著親密無間的關系。
????寶寶是未來的希望,作為知名嬰幼童護理產品公司,呵護寶寶健康成長是雀氏的頭等大事,我們深知自身肩負的重大責任,所以我們全情專注于每一個工作細節(jié),力求給寶寶和父母最好的。
????產品投入生產前,我們匯聚行業(yè)專家反復研討,樂此不疲地投入到市場調查、產品研發(fā)和臨床測驗中,以打造出最貼合寶寶和父母需求的產品;產品生產時,我們時刻保持警惕,要求每道工序嚴格執(zhí)行,保證每一片產品都能夠以最完美的姿態(tài)呈現(xiàn)給消費者;在產品投放市場銷售的過程中,我們要求每個員工,都能夠關注每一個服務細節(jié),與消費者保持最暢快的溝通,將他/她們的意見作為我們今后工作中每一項策略、每一次行動的指導方針……
????創(chuàng)新是雀氏基業(yè)長青的奧秘之一,我們堅持走高、精、專的產品研發(fā)路線,堅持每年投入大量資金用于研發(fā)領域,建立了與國際專業(yè)標準靠攏的實驗中心,并與多所高校簽訂多項科技合作協(xié)議。我們在研發(fā)工作中付出的努力得到了相關部門的認可,2010年,雀氏被福建省科學技術廳評為高新技術企業(yè),未來,我們將繼續(xù)專注于探索革新技術和理念,為消費者提供更物超所值的產品與品牌享受。
????雀氏認為,每一個成功的企業(yè)都必須擔當起應有的社會責任,以富有責任感的形象對社會產生積極影響。我們與社會共同創(chuàng)造財富、分享財富,2010年,雀氏攜手中國婦女發(fā)展基金會設立?“雀氏母嬰關愛基金”,我們把主要財力和精力用于為貧困地區(qū)的母親和嬰兒提供免費的“產后42天檢查”。承蒙社會各界的認可,雀氏公司在公益事業(yè)上付出的努力獲得了贊許的回音,被中華全國婦聯(lián)授予“中國婦女慈善獎”榮譽稱號。
????在雀氏,有幾千名員工,致力于將夢想轉變?yōu)楝F(xiàn)實,他們以精益求精的姿態(tài)創(chuàng)造出優(yōu)質的產品,陪伴在所有新生家庭左右,全心呵護寶寶健康成長,和您一起分享新生命帶來的喜悅。
乘車路線:
泉州市區(qū)客運中心站:乘坐“泉州—斗尾港”中巴車(直接買到惠安東嶺的車票,在惠東工業(yè)區(qū)“雀氏公司門口下車”)
廈門市枋湖客運站:乘坐“廈門枋湖—斗尾港”中巴車(直接買到惠安東嶺的車票,在惠東工業(yè)區(qū)“雀氏公司門口下車”)
惠安東站:乘坐“惠安—蓮城”中巴車(直接買到惠東工業(yè)區(qū)“雀氏公司門口下車”)
工作方面:
????作息時間:夏季:8:00—12:00??14:00—18:00?冬季:8:00—12:00??13:30—17:30
????原則上,公司員工實行月二十六天工作制,節(jié)假日休假完全按國家有關規(guī)定執(zhí)行。生產部門作息時間視生產情況另行安排。
生活方面:
????衣:公司正式員工根據其相應崗位級別配發(fā)相應制服/工服;
????食:公司提供福利性食堂,每月提供餐費補貼80元,物美價廉,經濟實惠;
?????。汗久赓M提供住宿,每間宿舍配有空調、衣柜、桌椅和電視等,同在公司工作的夫妻員工憑結婚證可分配夫妻房。?職員級以上員
????????工家屬到公司探親,可以到行政部申請招待所住宿;
????行:周末公司有專車往返惠安、泉港及泉州免費接送員工上下班,如需外出辦事,按公司規(guī)定可以填“派車申請單”,經部門負責人批
????????準后報總經辦批,公司將依實際情況安排出車;
????????如您需外出,可以在“通港路”兩側等車。在公司門前可以搭乘往斗尾港、東嶺、小乍方向的車;在公司大門對面可以搭乘往泉州、
惠安方向的車。外出游玩要注意安全;
業(yè)余活動:公司宿舍區(qū)配有職工俱樂部,內設網吧、乒乓球桌、臺球、卡拉OK等片。
福利待遇:
????1、公司月休4天,每月15日按時發(fā)放薪資,免費提供住宿;
????2、薪資構成:基本工資+工齡工資+績效獎金+年終獎金+滿勤獎;
????3、工齡津貼:職員級及以下員工:1年≤工齡<6年時遞增基數(shù)為600元/年,6年≤工齡<8年時遞增基數(shù)為960元/年,8年≤工齡<10年時遞增基數(shù)為1320元/年,工齡≥10年時1680元/年,10年封頂;主管級及以上員工:1年≤工齡<6年時遞增基數(shù)為:960元/年,6年≤工齡<8年時遞增基數(shù)為1320元/年,8年≤工齡<10年時遞增基數(shù)為1680元/年,工齡≥10年時2040元/年,10年封頂。
????4、員工在公司連續(xù)工作滿一年以上的,享受帶薪年休假;
????5、公司依法為員工辦理醫(yī)、社保;
????6、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工享有年度公費旅游;
????7、員工結婚公司發(fā)送結婚祝賀金200-2000元,并享有7天婚假;
????8、公司每逢重大節(jié)假日,舉辦大型文體活動,并進行多種項目的體育比賽,以此豐富員工業(yè)余生活;
????9、公司管理、培訓、晉升機制完善,技術、管理人才主要從基層選拔,為每位有才能的員工提供公平、公正的晉升機會;
????10、公司成立有工會、黨支部、團委,鼓勵上進青年入團入黨,參加各種團體活動;
????11、公司職工春節(jié)放假返回公司上班可報銷返程車票(指本公司駐地縣區(qū)以外人員)。
注意事項:
????1、投遞簡歷前請詳細看清應聘要求及崗位職責,如有需詳細咨詢者,請于上班時間(8:30-17:00)致電。
????2、至公司面試者請攜帶身份證原件、畢業(yè)證(學歷為大專及以上)面試時間:周一至周五:8:30——17:00。謝謝合作。
歡迎有志之士加盟雀氏,共同發(fā)展!
我們的主頁:http://www.chiaus.cn
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