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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 彈性工作 帶薪年假 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 交通補貼 通訊補貼 餐飲補貼 年終獎金
任職資格:
1、受教育背景:企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷,或工商管理MBA;
2、具有五年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,對法人治理、制度建設(shè)、流程優(yōu)化、薪酬與績效考核等模塊具有實際擔任項目經(jīng)理的經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)外管理咨詢與管理培訓產(chǎn)品的新知識,熟悉管理咨詢與管理培訓產(chǎn)品的實現(xiàn)過程及其質(zhì)量控制;
4、具有較強的新管理咨詢項目與管理培訓項目的技術(shù)研發(fā)能力;
?
任職要求:
?1.負責業(yè)務(wù)板塊年、季、月度工作計劃與質(zhì)量目標的制定,并負責工作任務(wù)的下達與過程跟蹤、督查與考核工作;
???????2.負責該板塊所有類型項目實施的全過程管理、運營;
???????3.負責該板塊的技術(shù)人員專項管理;
???????4.與工作板塊密切相關(guān)的其他工作。
武漢科力協(xié)管理顧問有限公司(CMC),成立于2002年,隸屬于湖北省科學技術(shù)協(xié)會,致力于面向廣大的企業(yè)提供包括國際標準管理體系、安全生產(chǎn)標準化體系等管理技術(shù)服務(wù)。
????科力協(xié)始終立足于管理理念、管理方法論與信息技術(shù)發(fā)展的前沿,協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)卓越管理,成就企業(yè)卓越績效。以傳播管理科學、成為客戶信賴的專業(yè)管理顧問為己任,秉承專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、面向客戶的企業(yè)精神,為眾多國內(nèi)外企業(yè)提供專業(yè)的咨詢、培訓和增值服務(wù)。服務(wù)的領(lǐng)域涉及制造、煙草、金融、能源、造船、汽車、生物醫(yī)藥、機械、電子、電信、房地產(chǎn)及物業(yè)管理、建筑工程、交通運輸、物流、食品、印刷、紡織、服裝、IT及通訊、政府教育等諸多行業(yè)??蛻羧后w包括:中國電信、惠普中國、長征火箭、中煤國際、湖北中煙、湖北國創(chuàng)股份、武漢地鐵、武漢鍋爐、武漢重型機床、正大集團、地質(zhì)大學、武漢體育中心等。
????十多年的實踐經(jīng)驗,不僅成功地將科力協(xié)公司打造成省內(nèi)一流的管理咨詢品牌公司和客戶高度信任的專業(yè)管理“團隊”,擁有湖北省科技人才庫的大量咨詢師,行業(yè)涉及面廣、背景深厚。而且通過對客戶提供先進的、有價值的服務(wù),轉(zhuǎn)變了客戶的管理理念和管理模式,企業(yè)的盈利能力和管理水平均得到了大幅提升,受到了廣大客戶的一致好評,科力協(xié)公司被客戶稱為“值得信賴和尊重”的組織,其綜合管理水平始終位列同行業(yè)前茅。
????同時,作為一家專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu),科力協(xié)公司始終緊隨國家大政方針的調(diào)整,對應(yīng)實施著業(yè)務(wù)板塊與業(yè)務(wù)單元的調(diào)整升級與技術(shù)能力提升,堅定的推進公司發(fā)展,提升業(yè)界知名度,為我們的客戶企業(yè)提供更有寬度和深度的專業(yè)化服務(wù)。
????科力協(xié)將為加入公司的英才提供超越行業(yè)的薪酬,更具激勵性的收入待遇、令您享有最前沿最專業(yè)的培訓、更多的晉升機會及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、助您實現(xiàn)令人激動的職業(yè)生涯。
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