崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)人事行政部門的全面工作；做好公司總體的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，
2.?有遠(yuǎn)景思維，能參與公司重要決策，并為決策提供合理化建議；
3.?做好公司制度的改進(jìn)和調(diào)整，以及對(duì)外聯(lián)關(guān)系的維系和相關(guān)招待等工作；
4.?做好公司人資企劃，參與公司決議和決策的討論會(huì)議，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好梯隊(duì)建設(shè)；
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有豐富扎實(shí)的招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有當(dāng)?shù)匦姓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬條件
3、擅長(zhǎng)與人溝通，能夠熟練處理員工關(guān)系，完善和維護(hù)企業(yè)文化；
4、遇事鎮(zhèn)定穩(wěn)妥，處理問題嚴(yán)謹(jǐn)有據(jù)、寬嚴(yán)適度；
5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。