1、在新店開業(yè)前后的管理指導(dǎo)并進(jìn)行駐店督導(dǎo)
2、提煉服裝銷售技巧，提升管轄區(qū)域的銷售業(yè)績
3、跨區(qū)域合作管理指導(dǎo)
4、所管轄區(qū)域的日常工作指導(dǎo)并匯報
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷
2、從事服裝銷售與管理者優(yōu)先
3、從事服裝陳列于適應(yīng)中長期出差人員優(yōu)先
公司福利：
1、法定節(jié)假日帶薪休假；
2、每年長達(dá)15-20天左右的超長春節(jié)假期、照顧回鄉(xiāng)團聚；
3、月休四天（部分崗位實行雙休制），?每周日固定休息。
4、提供食宿（一日三餐（免費），提供停車位、空調(diào)房、光纖到宿舍、高級員工宿舍、夫妻房、24小時熱水供應(yīng)、獨立陽臺和洗手間）；?
5、所有員工當(dāng)月滿勤發(fā)放全勤獎；?
6、為員工購買五險一金（失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、住房公積金）；?
7、免費提供員工KTV房，桌球，籃球、羽毛球等娛樂場地；?
8、公司管理宗旨“以人為本，盡心盡責(zé)”，工作環(huán)境優(yōu)雅，氛圍輕松；?
9、公司提供專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，每年組織一次旅游活動；?
10、逢過節(jié)（端午節(jié)、中秋節(jié)等）公司以各種形式發(fā)放福利品表示慶祝；?
11、每年年底進(jìn)行大型年終聯(lián)歡活動，具體包括年度總結(jié)頒獎、現(xiàn)場晚會、活動抽獎等；?
12、員工生日公司會為每位員工贈送精美生日禮品并表示祝賀。