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人資經(jīng)理

福建華威股份有限公司
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薪資8千-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 福建·福州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 包住 餐補(bǔ) 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,完成人才儲備和招聘工作,做好各層級人員發(fā)展體系的建立;2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司人事管理制度,為重大人事決策提供建議和信息支持;3、根據(jù)各部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,包括人員內(nèi)部調(diào)動,促進(jìn)人員優(yōu)化配置;4、制定和不斷完善績效管理體系,組織實施績效管理,對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制;5、制定薪酬福利政策和晉升政策,組織調(diào)薪和晉升評審;6、建立培訓(xùn)體系,組織員工日常培訓(xùn);任職要求:1、40歲以下,人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科;2、5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗工作經(jīng)驗,擅長人力資源體系的1-2個模塊;3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策;4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的管理能力,工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊協(xié)作精神;?5、工作態(tài)度積極樂觀善于與各類性格的人交流,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
一、企業(yè)簡介
????福建華威集團(tuán)是一家以交通運(yùn)輸為主業(yè)的綜合性股份制企業(yè)集團(tuán),系福建省道路運(yùn)輸骨干企業(yè),?連續(xù)數(shù)年榮膺中國道路運(yùn)輸百強(qiáng)及百強(qiáng)誠信企業(yè),股東包括深圳市創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司、上海大眾公用事業(yè)(集團(tuán))股份有限公司、深圳市華奧冠力科技有限公司等國內(nèi)知名企業(yè)。集團(tuán)目前擁有30余家分(子)公司和控(參)股企業(yè),為建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,集團(tuán)目前正積極推進(jìn)上市工作。
????集團(tuán)經(jīng)營范圍涉及道路客運(yùn)、現(xiàn)代物流、信息科技、交通運(yùn)輸配套產(chǎn)業(yè)及星級酒店服務(wù),提供完整交通運(yùn)輸產(chǎn)品及集成式的交通運(yùn)輸服務(wù)。是國家道路客運(yùn)二級企業(yè),2003年通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,
????集團(tuán)信守“忠誠、務(wù)實、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,努力踐行“發(fā)展現(xiàn)代交通,奉獻(xiàn)一流服務(wù)”的經(jīng)營宗旨,依托“968968”交通信息服務(wù)平臺,突出“交通易行”的服務(wù)特色,讓百姓真正享受方便快捷的現(xiàn)代交通服務(wù),成就“物暢其流,客通天下”的企業(yè)愿景。
????二、企業(yè)榮譽(yù):
????■?2003年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證
????■?2005年取得國家道路客運(yùn)二級企業(yè)資質(zhì)
????■?2006年設(shè)立全省首家開放型綜合性交通信息服務(wù)平臺(968968客服熱線)
????■?2007年被評為中國道路運(yùn)輸百強(qiáng)企業(yè)
????■?2008年榮膺中國道路運(yùn)輸誠信百強(qiáng)企業(yè)
????■?2009年建成全省首家具備一流標(biāo)準(zhǔn)的公用型出租車服務(wù)站
????■?2009年建成一期占地面積100畝,符合現(xiàn)代服務(wù)要求的物流園區(qū)
????■2009華威集團(tuán)董事長陳健先生榮膺“2009中國交通企業(yè)管理十大杰出人物”稱號?
????■?2010年再度榮膺“2010年度中國道路運(yùn)輸百強(qiáng)誠信企業(yè)”
????三、企業(yè)福利
????1.一經(jīng)公司錄用,即簽訂正式勞動合同,并辦理社保、醫(yī)保;
????2.每年定期旅游、生日津貼、過節(jié)費(fèi)、帶薪年假等;
????3.依據(jù)企業(yè)效益享有不同程度的年終獎金;
????4.五天工作制。
????
聯(lián)系方式正在加載中......
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