1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域新開店的貨品管理，倉庫貨品配發(fā)、備貨等；
2、對接區(qū)域負(fù)責(zé)人，溝通公司線下活動或促銷活動相關(guān)細(xì)節(jié)，如活動類型、折扣種類、贈品等；
3、跟進(jìn)銷售進(jìn)度（進(jìn)、銷、存），并對銷售數(shù)據(jù)做進(jìn)一步分析，把控貨品的日常調(diào)撥；
4、訂貨會的指標(biāo)跟進(jìn)及訂貨分析；
5、終端數(shù)據(jù)的整理、分析，并對存在的質(zhì)量問題提出改進(jìn)建議；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、至少2年商品運營管理工作經(jīng)驗，熟悉線下店鋪運營模式和流程；
3、較強的文案撰寫能力，邏輯思維性強；
4、成熟穩(wěn)重，良好工作責(zé)任心和抗壓能力；
5、懂辦公軟件操作
福利待遇
公司元素：時尚、潮流達(dá)人、快樂、有活力、不拘一格
福利保障：五險一金、節(jié)假日福利、生日福利、內(nèi)部折扣福利、各類零食小吃等彈性工作：
??????????????????每月允許可遲到累積時間120分鐘
??????????????????每月2天帶薪病假
??????????????????***每月半天生理假（公司專屬）
公司活動：國內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)、部門團(tuán)建、戶外拓展、慶功PARTY、年終晚會等
社團(tuán)活動：籃球協(xié)會、臺球協(xié)會、跑團(tuán)、桌游社團(tuán)等
晉升調(diào)薪：每年2次晉升/調(diào)薪機會