崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排。2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。4、參與公司宏觀管理和策略制定。5、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。6、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門(mén)溝通確認(rèn)例外事情。9、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。10、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)任職要求:1、男女不限,38歲以下,高中以上學(xué)歷;2、溝通協(xié)助能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);3、具有較強(qiáng)的管理能力;4、5年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有pmc工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷(請(qǐng)注意任職要求,以免浪費(fèi)雙方的時(shí)間)。