工作職責:
1. 負責傳達、貫徹、執(zhí)行總經理辦公會的各項決議，并檢查、督導和反饋各項決議的落實情況。
2. 維護政府相關部門保持聯絡以及協(xié)調辦理企業(yè)發(fā)展中的有關政策、要素保障等工作，建立良好的政企關系。
3. 負責各類政策信息收集，主持編制政府扶助資金及榮譽資質項目分析報告和項目實施計劃表；項目的實施、跟蹤和項目完成情況的總結工作。
4. 負責公司各類證照、資質的申請及維護。
5. 負責股份公司與各分子公司，及其他兄弟公司的行政對接與交流，協(xié)調處理相關事務。
6. 負責公司法律事務的銜接交流工作。
7. 主持擬定本部門各項管理規(guī)章制度，并督促落實各項管理規(guī)章制度。
任職資格:
1. 學歷要求：全日制本科及以上學歷。
2. 專業(yè)要求：中文、新聞、法律、秘書、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)。
3. 經驗要求：5年以上相關企業(yè)行政管理、公共關系工作經驗，具備較強的獨立工作能力，良好的外聯、公關能力，熟悉政府辦事流程，具備項目申報經驗、大型企業(yè)集團同等職位工作經驗者優(yōu)先。
4. 知識技能要求：具備相應的行政管理知識、秘書知識、文書撰寫等基礎知識，具備較強的文字功底及公文寫作能力；具備熟練的計算機日常應用能力。
5. 語言要求：具備較好的英語水平者優(yōu)先。
6. 其他要求：28歲-45歲，具備良好的職業(yè)形象和較高的綜合素質，具備良好的人際溝通、表達、執(zhí)行、協(xié)調、組織、管理能力；良好的團隊協(xié)作精神，責任心強，品行端正，穩(wěn)重踏實，勤勉敬業(yè)。
