【崗位職責】
1、了解并把控客戶需求，根據(jù)要求，能獨立完成方案設(shè)計及深化；
2、指導或帶領(lǐng)團隊完成效果圖及施工圖繪制等相關(guān)工作；
3、負責把控項目各時間節(jié)點的落地，嚴格把關(guān)方案設(shè)計品質(zhì)，具有工程跟進經(jīng)驗及現(xiàn)場解決施工問題的能力；
4、熟悉商業(yè)空間及房地產(chǎn)售樓部設(shè)計，熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范和設(shè)計標準。
【任職要求】
1、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)本科以上學歷，三年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗；
2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、CorelDRAW、Ai、Photoshop等各種設(shè)計軟件和Office辦公室軟件；?
3、?能夠獨立完成施工圖深化設(shè)計，熟練繪制大樣、節(jié)點、詳圖等；
4、有較強的手繪技能，可以快速準確表現(xiàn)設(shè)計概念；
5、有良好的藝術(shù)涵養(yǎng)、對色彩搭配及物料的運用具有相當?shù)拿翡J度；
6、工作認真負責，為人謙和有感染力，具有良好的溝通應(yīng)變能力，團隊意識強,?能帶領(lǐng)團隊完成整體設(shè)計任務(wù)。
注：投簡歷時，請注明應(yīng)聘職位并附帶相關(guān)作品，謝謝！
【福利待遇】
1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整；
2、工作時間：9:30-18:00，午休1.5小時；
3、員工提升：公司為各崗位員工提供一對一崗位培訓；
4、有薪假期：員工享有帶薪婚假、產(chǎn)假（陪）、恩恤假、病假、帶薪年假等；
5、五險一金：公司購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，以及公積金、商業(yè)保險；
6、晉升機制：公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、職位提升等機會。
7、旅游及拓展培訓：公司年度會組織安排旅游或拓展培訓項目，以提高同事間的凝聚力。