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人事行政部副經(jīng)理

韶關(guān)市摩爾城置業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·韶關(guān) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
定期體檢 交通補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 周末雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行;
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,為領(lǐng)導(dǎo)做出重大人事決策提供建議和信息支持;
3、組織企業(yè)的招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排,確保各重要崗位的***人選;
4、制訂年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估;
5、組織制定企業(yè)的考核指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,建立有效的績(jī)效考評(píng)體系并組織實(shí)施;
6、管理本部門(mén)日常工作,負(fù)責(zé)本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等;
7、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行情況;
8、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系,組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格:
1、?全日制本科及以上學(xué)歷;
2、?人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、?熟悉人力資源管理各大模塊;
4、?五年以上房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),至少三年同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5、?性別不限,5天工作制,40歲以下。
注:***。

您好!我司韶關(guān)市摩爾城置業(yè)有限公司,2013年成立,項(xiàng)目位于韶關(guān)市武江區(qū)芙蓉北路,總用地面積為7萬(wàn)多平方米,地塊處于城市發(fā)展方向,連接新老城區(qū)的中心位置,是商業(yè)和住宅承接過(guò)渡的重要紐帶,芙蓉山隧道的未來(lái)貫通,將成就項(xiàng)目真正意義上的城市中心;本項(xiàng)目為購(gòu)物、商務(wù)、休閑、娛樂(lè)、居住為一體的城市綜合體,其中包括10萬(wàn)平方米的購(gòu)物中心,3萬(wàn)平方米的商業(yè)街,2.5萬(wàn)平方米的寫(xiě)字樓,2.5萬(wàn)平方米的酒店以及5.5萬(wàn)平方米的住宅,地下室8萬(wàn)平方米。
公司總部為深圳市鵬達(dá)集團(tuán)。深圳鵬達(dá)集團(tuán)始創(chuàng)于1991年,歷經(jīng)22載穩(wěn)健發(fā)展與創(chuàng)新探索,已發(fā)展成為以商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為核心,集商品地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、建筑、物業(yè)管理、貿(mào)易、資本運(yùn)作等業(yè)務(wù)為一體的大型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)總部位于深圳龍崗摩爾城,集團(tuán)下屬公司有摩爾城商業(yè)管理有限公司、摩爾城購(gòu)物中心有限公司、鵬達(dá)物業(yè)管理有限公司,員工逾500人。
公司的企業(yè)文化:
公司秉承“人力資源是公司核心資源”的用人理念,這不僅僅是口號(hào),而是看得見(jiàn),摸得著,實(shí)實(shí)在在的體驗(yàn)。
“創(chuàng)造美好生活”:致力于讓每一位員工在鵬達(dá)實(shí)現(xiàn)“房子、妻子、孩子、車(chē)子”。
“給機(jī)會(huì),壓擔(dān)子、破格使用,能上能下”:不唯學(xué)歷重能力,不唯資歷重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)
“給你一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)”:為每個(gè)人提供機(jī)會(huì),每個(gè)人都有相當(dāng)?shù)奈枧_(tái),每個(gè)人都有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),公司為每位員工制定《職業(yè)生涯規(guī)劃》,并為員工營(yíng)造發(fā)展的環(huán)境,在此過(guò)程中實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
“國(guó)有企業(yè)有的我們有,國(guó)有企業(yè)沒(méi)有的我們也有”:年度員工健康體驗(yàn)、全額工資投保所有法定節(jié)假日按時(shí)休息,不定期組織各種活動(dòng)。
“工作講方法效率”:工作不提倡加班,工作要在工作時(shí)間內(nèi)完成(周一至周五)。
“生活要健康快樂(lè)”:不定期組織包括旅游、聚餐、戶內(nèi)外活動(dòng)、公司周年紀(jì)念活動(dòng)等。
有意者可聯(lián)系田小姐:0751-8535588
地????址:廣東省韶關(guān)市武江區(qū)惠民南路122號(hào)幸福廣場(chǎng)809室
??????????發(fā)送到手機(jī)
郵政編碼:512026
聯(lián)系方式正在加載中......
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