崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司對業(yè)態(tài)市場的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場中長期發(fā)展規(guī)劃，完善招商運(yùn)營管理流程及政策；
2、市場招商運(yùn)營業(yè)績指標(biāo)的制定、分解及實(shí)施；
3、擬定并組織落實(shí)招商政策、招商計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施，達(dá)成招商目標(biāo)；制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的運(yùn)營計(jì)劃方案；
4、目標(biāo)商戶信息收集，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理及分析，為招商政策制定提供依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)商戶關(guān)系的維護(hù)及溝通，處理、協(xié)調(diào)、解決商戶經(jīng)營方面等相關(guān)問題，維護(hù)公司利益；
6、招商合同、協(xié)議的簽訂及商戶資金的跟蹤、催收工作。
崗位要求：
1、?年齡35-55周歲之間，大專及以上學(xué)歷；
2、五年以上農(nóng)批（蔬菜、果品、水產(chǎn)、副食)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)能力；
3、有較豐富的農(nóng)批市場招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場招商運(yùn)營模式；
4、有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作責(zé)任心較強(qiáng)，適應(yīng)接受能力強(qiáng)。