一、任職要求：?
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)車車輛、機(jī)械自動化、機(jī)電一體化等工程類相關(guān)專業(yè)。
2、具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，組織原則性強(qiáng)。
3、熟悉生產(chǎn)線人員配置，班組建設(shè)和現(xiàn)場管理。
4、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、從事技術(shù)工作3年以上，具有初級（或以上）技術(shù)職稱或初級（或以上）國家職業(yè)資格者優(yōu)先。
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二、職位描述：
1、負(fù)責(zé)按照公司生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)組織與生產(chǎn)有關(guān)的配套會、調(diào)度會、專題會并下達(dá)決議；
3、負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)中的問題，及時做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)進(jìn)度項目的獎懲建議?。?
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三、用工形式及待遇：
以上各崗位人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同，試用期3-6個月，按照國家規(guī)定投繳五險一金，并為員工提供廣闊的個人發(fā)展空間。
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四、應(yīng)聘程序：
1、智聯(lián)招聘網(wǎng)的簡歷必須附照片，請將學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書等證明材料（掃描件）作為附件，如有近期個人生活照請作為附件發(fā)送。
2、審核面試。審核應(yīng)聘人員的簡歷，對符合條件者，將電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
3、應(yīng)聘人員須保證個人資料的真實性及有效性。公司不退還應(yīng)聘材料，本公司對應(yīng)聘者材料保密。
謝絕來電，請勿來訪。