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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 上海·徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 通訊補貼 免費旅游 定期體檢 婚育補助 年終獎金 績效獎金
工作地點:上海徐匯區(qū)宜山路1397號
職位描述:
1.?產業(yè)動態(tài)調查和分析;
2.?行業(yè)前沿信息與市場信息收集;
3.?產品定位分析,協(xié)助新產品推展策略制定
職位要求:
1、本科及以上學歷,化學或市場營銷專業(yè)
2、2年(含)以上相關工作經驗
3、英語四級(含)以上
4、良好的溝通、協(xié)調、抗壓能力
5、良好的團隊合作意識及協(xié)作能力?
福利待遇:
1、全方位的職業(yè)發(fā)展
1)系統(tǒng)化在職訓練
2)語言進修補助
3)員工在職進修獎勵金
4)優(yōu)秀且具潛力員工海外培訓
2、具競爭力的待遇
1)年度調薪
2)年終獎金
3)年績效獎金及特殊績效獎金
3、體貼的員工關懷
1)法定五險一金
2)商業(yè)門診醫(yī)療險
3)免費旅游
4)定期員工體檢
5)優(yōu)質工作餐/宿舍?/班車
6)三節(jié)禮金
7)結婚、生育、喪葬補助金與假期
8)員工生日及特定節(jié)日福利、電話補助
9)優(yōu)秀員工、久任員工獎勵政策
10)豐富的公司及工會活動(生日會、讀書會、素質拓展等)
4、友善的工作環(huán)境
1)安全、健康、環(huán)保、綠化的工作場所
2)免費提供工作服及安全防護器具,享有高溫津貼
3)融洽和諧的工作氛圍
4)以人為本的管理制度
長興于1964年成立于臺灣省高雄市。是一家著重于技術研發(fā)及客戶服務的國際性企業(yè),主要從事合成高分子、電子化學材料、特殊化學品等產品的研發(fā)、生產、營銷及服務﹐銷售據點遍及亞、歐、美洲,產品銷往50余國。全球主要高分子材料供貨商,橫跨傳統(tǒng)產業(yè)、電子產業(yè)及LCD產業(yè)。全球三大UV原材料供貨商之一﹐市場占有率位居中國前列。全球較大的干膜光阻劑供貨商,市場占有率位居全球前列。
????伴隨公司國際化的戰(zhàn)略規(guī)劃及產品多元化發(fā)展,公司自1990年起陸續(xù)在中國大陸、中國香港、美國、日本、南非、泰國、越南等地設立海內外研發(fā)生產基地與銷售據點共二十家子公司。至今,公司在中國大陸的十八家子公司已經遍布上海、昆山、蘇州、常熟、廣州、珠海、營口等七個城市,成都子公司正在建設中。營業(yè)項目:涂料用高分子材料
????Coating?Resin接著用及紡織用高分子材料
????Resin?for?Adhesive?&?Textile不飽和聚脂高分子材料
????Unsaturated?Polyester特殊化學品
????Specialty?Chemical光固化化學品
????Radcure?Chemical電路基板
????Copper?Clad?Laminate干膜光阻劑
????Dry?Film?photoresist環(huán)氧高分子封裝材料
????Epoxy?Molding?Compound液態(tài)光阻防焊漆
????Liquid?Photo?solder?Mask
????長興化學材料(蘇州)有限公司由臺灣長興材料工業(yè)股份有限公司旗下長興(中國)投資有限公司投資建辦,投資總額9980萬美元,注冊資本4000萬美元,占地面積92.9畝,主要從事特殊化學品高性能光固化涂料材料包括特殊單體、齊聚物、多元醇、硅化學品的研發(fā)、生產和銷售,并提供技術服務。產品主要用途:??各種紙材上光油(UV、OPV)、CD保護光油;??木器底/面漆、塑料噴涂面漆(尤其3C及手機UV面漆)或Hardcoat、?塑料真空電鍍底、面漆;??光纖涂料及其油墨、各種印刷油墨(凹版、柔印、平版、網印或噴墨等);??DVD粘合膠、PCB用干膜/濕膜光刻膠、特殊光學膠(OCA/LOCA);??LCD用彩色光阻劑或各種光學膜涂層(增亮膜、擴散膜、硬化涂層等);??其他用途(如熱塑性塑膠改性添加劑、紡織漿料改性添加劑、橡膠交聯(lián)?劑、3D快速成型樹脂、光學鏡片成型、奈米壓印等)。公司地址:江蘇省蘇州市常熟沿江經濟開發(fā)區(qū)興港路15號2幢郵箱:cherry_wang@eternal-group.com電話:52936662-302??王小姐公司福利待遇:1、國家法定假日2、六險一金3、優(yōu)質工作餐、宿舍、班車4、人才培養(yǎng):專職導師一對一培訓+技能提升外訓5、員工在職進修獎勵政策6、年底雙薪(年終獎+年績效獎金),并每年享有調薪7、最高可達月薪1/4之每月考核獎金8、模范員工、久任員工獎勵9、享有帶薪年假、婚假、產假、護理假、哺乳假等10、提供結婚補助(1250元/人)、生育補助(300元/人)、年節(jié)金(600元/人)11、員工生日及特定節(jié)日福利、電話補助12、免費提供工作服及安全防護器具,享有高溫津貼13、每年提供一次免費旅游14、豐富的公司及工會活動(生日會、讀書會、素質拓展等)
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