崗位職責(zé):1.主導(dǎo)公司人資相關(guān)工作,完善人資體系,輿情防控;2.協(xié)助建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度;3.根據(jù)公司的發(fā)展需求,制定招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核方案;4.建立培訓(xùn)體系并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃,包括外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)課程的評(píng)定與選擇;5.促進(jìn)公司員工關(guān)系,建立溝通機(jī)制,打造良好雇主形象;6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格:1.3-5年人力資源六大模塊統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),有上市公司、外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;2.具備人力資源職位分析、績(jī)效考核管理能力、薪酬福利管理以及培訓(xùn)體系搭建執(zhí)行能力;3.本科學(xué)歷,年齡25-35周歲之間,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。薪資待遇:集團(tuán)人力資源經(jīng)理,薪資5000-7000元,繳納五險(xiǎn),完善的學(xué)歷、職稱及工齡等各項(xiàng)補(bǔ)貼;國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;良好的福利待遇及晉升空間。辦公地點(diǎn):山東省濟(jì)南市歷城區(qū)零點(diǎn)立交橋北(零點(diǎn)國(guó)際商貿(mào)物流港);符合條件者可直接投遞簡(jiǎn)歷,人力資源部對(duì)各簡(jiǎn)歷統(tǒng)一審核時(shí)長(zhǎng)3-5個(gè)工作日,簡(jiǎn)歷初?審?fù)ㄟ^(guò)者,人力資源部將安排專人直接與您電話聯(lián)系,對(duì)接各輪面試的具體時(shí)間,請(qǐng)耐心等待。祝您工作順利,生活愉快!