崗位職責:1.?主導公司人資相關工作,完善人資體系,輿情防控;2.協(xié)助建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度;3.熟悉招聘渠道,根據(jù)公司的發(fā)展需求,制定招聘方案及培訓架構(gòu);4.促進公司員工關系,建立溝通機制,打造良好雇主形象;5.完成公司領導交辦的其它工作。任職資格:1.2-3年人力資源六大模塊從業(yè)經(jīng)驗,有上市公司、外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先,良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力;2.重點具備績效考核執(zhí)行管理及薪酬福利管理能力;3.本科學歷,年齡25-30周歲之間,嚴謹認真,具備較強風險防控意識。辦公地點:山東省濟南市歷城區(qū)零點立交橋北(零點國際商貿(mào)物流港);聯(lián)系人:周女士0531-88260909/13011737520(周一至周五8:30-17:00);符合條件者可直接投遞簡歷,人力資源部對各簡歷統(tǒng)一審核時長3-5個工作日,簡歷初審通過者,人力資源部將安排專人直接與您電話聯(lián)系,對接各輪面試的具體時間,請耐心等待。祝您工作順利,生活愉快!