崗位職責(zé):1.?主導(dǎo)公司人資相關(guān)工作,完善人資體系,輿情防控;2.協(xié)助建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度;3.熟悉招聘渠道,根據(jù)公司的發(fā)展需求,制定招聘方案及培訓(xùn)架構(gòu);4.促進(jìn)公司員工關(guān)系,建立溝通機(jī)制,打造良好雇主形象;5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格:1.2-3年人力資源六大模塊從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有上市公司、外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;2.重點(diǎn)具備績效考核執(zhí)行管理及薪酬福利管理能力;3.本科學(xué)歷,年齡25-30周歲之間,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識。辦公地點(diǎn):山東省濟(jì)南市歷城區(qū)零點(diǎn)立交橋北(零點(diǎn)國際商貿(mào)物流港);聯(lián)系人:周女士0531-88260909/13011737520(周一至周五8:30-17:00);符合條件者可直接投遞簡歷,人力資源部對各簡歷統(tǒng)一審核時(shí)長3-5個(gè)工作日,簡歷初審?fù)ㄟ^者,人力資源部將安排專人直接與您電話聯(lián)系,對接各輪面試的具體時(shí)間,請耐心等待。祝您工作順利,生活愉快!