1、按照國家會計法，在部門負責(zé)人的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報帳工作。
2、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務(wù)憑證。
3、按要求進行財務(wù)核算，編制各種財務(wù)會計報表，組織公司日常會計核算工作，發(fā)現(xiàn)票據(jù)問題及時查實并向部門負責(zé)人匯報，提交處理建議。
4、認真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動狀況，做到手續(xù)完備，資料真實，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚，按期結(jié)報。
5、負責(zé)公司成本、費用的原始單據(jù)的核對，復(fù)核票據(jù)的真實性，確保付款單據(jù)填寫準確無誤，符合財務(wù)相關(guān)要求。
6、負責(zé)公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作。
7、定期核清理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、個人借支款項等往來賬款。
8、妥善保管財務(wù)帳簿，會計報表和會計資料，保守財務(wù)秘密。
9、按照規(guī)定，定期（月、季、年）核對賬目、結(jié)賬、編制會計報表，并做到報表數(shù)字真實、計算準確、資料完整。
10、保管好所有財務(wù)憑證，按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。
11、按要求做好公司內(nèi)部的統(tǒng)計工作，及時向公司及政府有關(guān)部門報送統(tǒng)計報表。
12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
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公司福利待遇：
1、工作時間：單雙休
2、社會保險：五險
3、帶薪假期：除享受國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶），正式員工婚、產(chǎn)假外，每年另有5天帶薪年假
4、績效獎金：依據(jù)各崗位考核方式，以月或季度為單位進行考核后另發(fā)放績效獎金
5、公司活動：公司會不定期組織各類型員工活動，活躍工作氛圍，為員工提供更多展示自己的平臺（如：員工生日會、外出旅游等）
6、其它福利：公司在端午、中秋等節(jié)日發(fā)放物品；在新年或年慶組織活動以示慶祝；在三八婦女節(jié)為女員工發(fā)放禮品等！