任職條件
?(1)財(cái)經(jīng)類大專以上學(xué)歷具有3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~45歲之間，男女不限；
?(2)有一定的綜合分析與預(yù)測(cè)能力，能進(jìn)行成本，效益預(yù)測(cè)及成本分析；
?(3)有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能組織有關(guān)人員做好成本費(fèi)用的歸集與核算工作；
?(4)熟悉成本會(huì)計(jì)理論知識(shí)，熟悉成本習(xí)性分析；
?工作職責(zé)
⑴負(fù)責(zé)成本部的經(jīng)濟(jì)核算業(yè)務(wù)及日常工作管理；
?⑵負(fù)責(zé)建立實(shí)施成本核算的方法與組織成本核算、監(jiān)督內(nèi)控制度與物價(jià)，促使合理使用原材料、減少浪費(fèi)；及時(shí)做好成本預(yù)算、
審核、監(jiān)督核算，及時(shí)做好成本分析，合理計(jì)價(jià)；
?⑶負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本核算與報(bào)價(jià)核算工作，監(jiān)督分析物料采購單價(jià)，審核分析產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，主導(dǎo)采購物料降價(jià)與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的合理化分析；
?⑷定期考核各部門成本計(jì)劃定額的執(zhí)行情況，分析成本升降的原因，并結(jié)合實(shí)際調(diào)查研究，找出問題，提出改進(jìn)意見與措施，為改進(jìn)管理，降低成本提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)；
?⑸負(fù)責(zé)審核企業(yè)所有產(chǎn)品的實(shí)際總成本報(bào)表與實(shí)際單位成本明細(xì)表，據(jù)以編制相關(guān)成本報(bào)表；
?⑹負(fù)責(zé)公司內(nèi)銷產(chǎn)品銷售價(jià)格的制定，及維護(hù)市場銷售價(jià)格體系；
?⑺堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持原則，及時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告公司的經(jīng)營狀況，提出改進(jìn)意見，設(shè)法降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
?⑻負(fù)責(zé)分別制定各部門成本費(fèi)用指標(biāo)，并嚴(yán)格檢查控制，以精細(xì)化成本管理，確保每月各部門實(shí)際成本低于指標(biāo)成本；
?⑼完成上級(jí)安排的其它工作
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