1.?工作職責：
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(1)?根據(jù)公司的行政管理規(guī)定，貫徹實施和執(zhí)行公司的日常行政監(jiān)督與管理，包括日?？记?，安全與衛(wèi)生檢查，員工行為規(guī)范檢查等，按月進行考勤統(tǒng)計，并對違規(guī)行為進行阻止和記錄；
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(2)?根據(jù)公司的有關(guān)制度、規(guī)定，提供膳食、辦公用品等必要的后勤保障服務(wù)，按月辦理各種行政費用的付款事宜，并進行登記管理；
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(3)?根據(jù)公司的資產(chǎn)管理規(guī)定，對公司倉庫物資、材料、工具與書籍，進行采購登記、造冊、入庫、歸位和報表管理，保管、維修、維護辦公設(shè)備及設(shè)施，保證辦公設(shè)備的正常工作；
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(4)?根據(jù)公司的文件管理規(guī)定，對公司的收發(fā)文、合同、申報書、預(yù)算書、招投標文件以及各類公文如公函、通告、報告和合同等，進行建檔、管理，并對科研項目進行專項建檔管理；
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(5)?負責起草各類公文如公函、通告、報告和合同等；
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(6)?負責倉庫物資、材料、工具以及資料檔案與書籍的員工申領(lǐng)借用辦理；
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(7)?負責公司科研項目的網(wǎng)上申報、材料遞交和聯(lián)絡(luò)，以及項目立項后的過程管理和驗收；
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(8)?負責公司資質(zhì)的年檢、申報；
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(9)?完成公司負責人安排的其他工作。
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2.?任職要求：
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(1)?性格開朗、有親和力，具有很強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
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(2)?有較強的計劃、組織、執(zhí)行能力和時間管理能力；
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(3)?工作細致、認真、負責，為人誠實、原則性強；
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(4)?能虛心接受批評指導(dǎo)，有較強的自我批評與反省能力；
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(5)?具備良好的文案寫作能力，文書編寫重點突出、思路清晰、邏輯性強、圖文規(guī)范、語義表達準確；
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(6)?良好的計算機水平，熟悉MS?Office和Photoshop軟件；
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(7)?一年或以上行政管理工作經(jīng)驗；
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(8)?全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，行政管理、財會、自動化、計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。