崗位描述：
1、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，帶領(lǐng)團隊與技術(shù)研發(fā)團隊、產(chǎn)品經(jīng)理合作，制定運營策略，負(fù)責(zé)游戲娛樂社交產(chǎn)品用戶的運營，緊密聯(lián)動產(chǎn)品、技術(shù)、渠道團隊，制定產(chǎn)品整體運營規(guī)劃，推進落地實施；
2、深度捕捉用戶痛點，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，精準(zhǔn)有效的線上導(dǎo)流與付費場景，策劃線上/線下活動，提升用戶新增量，制定運營策略；
3、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù)，及時優(yōu)化運營策略并推進高效落地執(zhí)行，確保核心運營指標(biāo)的有效達(dá)成；
4、洞察競品和行業(yè)動態(tài)跟蹤，協(xié)助產(chǎn)品提升產(chǎn)品差異化競爭力；
5、基于運營效果數(shù)據(jù)分析，獨立提出優(yōu)化方案，實施落地。
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崗位要求：
1、3年及以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，需要有產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；
2、擁有成熟的產(chǎn)品運營方法、對數(shù)據(jù)敏感；喜歡分析試用國內(nèi)外各種產(chǎn)品，且能給出自己的思考，時刻關(guān)注行業(yè)變化與機遇；
3、有DAU>500W量級APP產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、極強的溝通協(xié)作能力，懂得換位思考；
5、有社交/游戲/電競賽事運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、過往有過團隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊通過良好的分工達(dá)成有挑戰(zhàn)的目標(biāo)。
