廣州軒怡裝飾設(shè)計工程有限公司創(chuàng)建于1998年，是一家集裝飾設(shè)計、施工、服務(wù)以及配套板式家具開發(fā)生產(chǎn)為一體的綜合性公司！專業(yè)從事家居、商鋪、寫字樓、家具等空間的設(shè)計。軒怡裝飾先后取得中國室內(nèi)裝飾協(xié)會雙乙級設(shè)計和施工資質(zhì)、廣州城鄉(xiāng)建設(shè)委員會設(shè)計與施工三級資質(zhì)。軒怡裝飾主要從事家居裝修、寫字樓裝修、辦公樓裝修、鋪面裝修等大小不同類型的裝飾公司。?廣州軒怡裝飾設(shè)計工程有限公司經(jīng)過十多年發(fā)展，積累了豐富的設(shè)計、施工經(jīng)驗，建立了從方案、設(shè)計與審核、工程施工與管理、質(zhì)量檢查與驗收到后期保修等一整套細致完善的質(zhì)量服務(wù)管理體系。各項工程均嚴格按施工工藝和質(zhì)量標準施工，嚴格按驗收標準和驗收體系驗收。每道工序?qū)嵭惺┕すと俗詸z。單項工程驗收．工程部巡查制度。真正做到精心細作，專業(yè)監(jiān)理，全程驗收。多年的價狀市場考驗；完整的質(zhì)量管理體系；在消費者中的良好口碑是我們的保證;完善的管理制度與人性化的解決方案完美結(jié)合，更加保障每一位客戶的利益。?公司以“客戶滿意”為中心，通過質(zhì)量、服務(wù)建立顧客系統(tǒng)，長期以來，軒怡裝飾秉承“設(shè)計是靈魂，質(zhì)量是生命”的原則，以“誠實、信譽”為經(jīng)營理念，以優(yōu)秀的口碑求市場，以嚴格的質(zhì)量求發(fā)展，正是秉承這一宗旨，?軒怡裝飾才能為愛家戀家的人們打造出一片屬于自己的天空?！拒庘b飾?·?廣州首創(chuàng)“5A“級示范工地？】五大標準六條生命線八大技術(shù)十二項創(chuàng)新六十項質(zhì)量控制讓您感受“黃墻、綠地、藍防水“有色施工的與眾不同！【公司架構(gòu)】廣州總部公司：廣州市番禺迎賓大道五洲裝飾城一街A49號三樓廣州番禺區(qū)市橋分公司：廣州市番禺區(qū)市橋南郊南華路359號奧園廣場塔樓一棟715室廣州番禺石樓分公司：廣州市番禺區(qū)石樓鎮(zhèn)南環(huán)路132號B13號廣州天河分公司：天河區(qū)黃埔大道中299號東方國際建材西3-319.320佛山順德分公司：佛山市順德區(qū)大良街道廣進國際商業(yè)中心6座C01-C03佛山順德工作室：佛山市順德區(qū)陳村頤景園3棟2座304室佛山禪城分公司：佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)霧崗路與綠景西路交匯處美居國際建材博覽中心3棟4樓廣州白云分公司：廣州市白云區(qū)黃石西路222號歐亞達家居三樓B3-5廣州整裝窩蝸家分公司：?廣州市番禺區(qū)迎賓路五洲城國際建材中心商務(wù)B座C-201廣州花都分公司：廣州市花都區(qū)建設(shè)北路188號恒昌商務(wù)大廈701室完善的基本福利體系：（1）社會保險：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定，公司為所有員工按月度繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險與生育保險）。（2）住院慰問金：公司重視“家文化”，對于住院員工，給予慰問和關(guān)懷。（3）員工體檢：關(guān)心員工身體健康，每年組織員工免費體檢。（4）年度旅游：公司每年為全體員工提供2次戶外旅游(國外/內(nèi)、省內(nèi))與拓展活動。（5）豐富的文娛活動、競賽及企業(yè)文化（部門拓展、聚餐、k歌、游戲競賽等活動/員工生日禮物/豐富的體育項目活動,加強員工的身體素質(zhì)/演講、歌唱、體育運動等比賽，提升員工綜合能力/高溫補貼/傳統(tǒng)節(jié)日的物資發(fā)放及節(jié)日慰問等等）。（6）年底年終獎和帶薪年假：按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假。（7）公司產(chǎn)品企業(yè)員工給予特惠折扣?！締T工晉升空間】1、良好的培訓(xùn)機會及職業(yè)規(guī)劃（1）注重員工的培訓(xùn)機會，成立內(nèi)部講師俱樂部，進行各類課程的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能課程和綜合素質(zhì)提高課程兩大方向，內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合，令員工得以內(nèi)在、外在全面的提升。（2）注重員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，通過職業(yè)規(guī)劃講座、職業(yè)交流圈、職業(yè)指導(dǎo)等方式，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)個人的發(fā)展目標。2、廣闊的發(fā)展空間和晉升機會公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，有完善的培訓(xùn)體系和選拔、晉升機制，注重員工的全面發(fā)展，不斷提升員工價值，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道。
