任職要求：
1、年齡40-50歲左右。大專以上學(xué)歷，具有5年以上投融資、擔保、銀行保險、融資租賃等行業(yè)第一負責人管理工作經(jīng)驗；
2、對公司的業(yè)績達成負責，對公司的日常全面管理工作負責。
3、計劃與公司共同發(fā)展，在2-3年內(nèi)成為公司股東。
崗位職責：
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1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，組織實施公司年度經(jīng)營計劃；
?2、向董事會提出公司的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度（薪酬方案、績效考核方案等）；
4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施；
5、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
6、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
?7、在公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以公司法人營業(yè)執(zhí)照為準），超范圍經(jīng)營的必須征得甲方或公司董事長同意；
8、處理公司重大突發(fā)時間，推進公司企業(yè)文化的建設(shè)，樹立企業(yè)形象；
9、組織召開各種相關(guān)會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定各種計劃和報告，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；
10、門店巡查，知道門店業(yè)務(wù)工作，不斷增加業(yè)務(wù)內(nèi)容，確保全面完成公司年度目標；
11、實施大業(yè)務(wù)部工作計劃，積極開拓業(yè)務(wù)渠道，完成大業(yè)務(wù)部工作目標；
12、負責貸后管理部的日常工作，督促大業(yè)務(wù)部和民品部不良資產(chǎn)清收處理進度，采取各種措施完成清收目標；
13、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人的建議，決定定聘任或解聘其它工作人員；
14、審核公司各類數(shù)據(jù)報表，簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????15、完成董事長授權(quán)與交辦的其它工作事務(wù)。
