崗位職責(zé)
1.根據(jù)設(shè)計(jì)需求設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和編寫(xiě)測(cè)試用例
2.有效執(zhí)行測(cè)試用例、記錄結(jié)果，并反饋給項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員，最終完成測(cè)試報(bào)告
3.準(zhǔn)確定位并跟蹤問(wèn)題，推送問(wèn)題合理及時(shí)地落實(shí)和推進(jìn)
4.負(fù)責(zé)對(duì)迭代產(chǎn)品的接口測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試、回歸測(cè)試、嚴(yán)格把控上線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量
崗位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.兩年以上APP或WEB端測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有電商項(xiàng)目測(cè)試的優(yōu)先；
3.熟悉必要的SQL語(yǔ)句，使用SQL語(yǔ)句進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)校對(duì)和驗(yàn)證
4.熟悉接口測(cè)試工具（Postman\SoapUI\Jsoup）等使用
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析業(yè)務(wù)邏輯中可能存在的隱患問(wèn)題
6.具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心
7.熟悉至少一種項(xiàng)目管理工具，如禪道、JIRA等
福利待遇：
1、員工福利：五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)
2、員工培訓(xùn)：為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如：一對(duì)一在職業(yè)務(wù)知識(shí)與技能培訓(xùn)；年度新人培訓(xùn)，包含戶(hù)外拓展、溝通技巧、時(shí)間管理、辦公軟件等課程；
3、員工活動(dòng)：安排部門(mén)員工下午茶、聚會(huì)及戶(hù)外活動(dòng)、中秋博餅、部門(mén)旅游，以及讓員工盡展風(fēng)采的晚會(huì)等等。