崗位內(nèi)容：
1、??配合部門經(jīng)理每半年梳理部門流程合理性；
2、??記錄根據(jù)部門流程反饋每個(gè)節(jié)點(diǎn)工作狀況；
3、??根據(jù)招商組員洽談完畢的商務(wù)條件來起草合同文本、合同簽約流程完畢后歸檔。
4、??根據(jù)項(xiàng)目定位及鋪位工程條件，尋找合適商戶；
5、??聯(lián)系客戶情況及時(shí)與上級(jí)匯報(bào)，并作記錄；
6、??每周外出了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)聯(lián)系新業(yè)態(tài)新品牌客戶，并作記錄。
7、??根據(jù)公司制定的商務(wù)條件與上級(jí)討論招商策略；
8、??根據(jù)上級(jí)制定的每月的績(jī)效考核達(dá)到業(yè)務(wù)指標(biāo)；
9、在公司指定時(shí)間內(nèi)收回商家的商務(wù)條件；
10、按照公司流程兩周內(nèi)洽談合同完畢并上報(bào)OA，簽訂合、配合上級(jí)完成各項(xiàng)報(bào)告；
11、給出建議修改報(bào)告中的內(nèi)容，如表現(xiàn)形式、突出重點(diǎn)、數(shù)據(jù)合理性；
12、通過擬寫報(bào)告提高專業(yè)度，配合上級(jí)完成商業(yè)模型研究；
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、房地產(chǎn)、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3、一年以上商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作，對(duì)招商管理的運(yùn)作有一定的見解，能夠順利的進(jìn)行商鋪等項(xiàng)目的商戶招商等工作；
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5、熟悉CAD、OFFICE軟件操作。