崗位職責：
新產品洞察及引進；
參加國內外行業(yè)展會、各大型會議；
產品的市場數(shù)據的收集、整理、分析；
新產品策劃、開發(fā)（與研發(fā)部配合）、產品培訓及上市計劃安排；
內部員工培訓；
售前客戶培訓，能夠與客戶進行產品演示及、及深入交流；
展會開展主導；
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任職資格：
有良好的英語溝通、交流能力者優(yōu)先考慮（崗位涉及參加國外展會、與外國供應商溝通）；
有兩到三年市場、產品方面工作經驗者優(yōu)先考慮；
1、本科及以上學歷，電氣、機電一體化、機械設計制造、自動化相關專業(yè)；
2、其他專業(yè)市場產品分析能力優(yōu)先；
2、具有工作責任心、積極上進；
3、具有較強的學習、理解能力和服務意識；
4、具有很好的表達、溝通和協(xié)作能力；
5、從事過相關帶電作業(yè)產品推廣經驗者優(yōu)先；
6、因項目產品演示、技術交流需求，能適應不定時的外地出差。
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公司福利：
1、法定假日+雙休，年休假，每年春節(jié)、三八、中秋等節(jié)日禮金
2、五險一金
3、年終獎勵
4、每年7月全員體檢
5、全員拓展旅游、優(yōu)秀員工出國旅游、年會、部門活動基金、各類文體活動
6、員工生日、婚育祝賀禮金，其他多種專項慰問金
7、完善的培訓及晉升機制，廣闊的行業(yè)及企業(yè)發(fā)展空間
8、武漢市洪山區(qū)文化大道555號融創(chuàng)智谷A8棟5-6樓
特別激勵：
1、彈性福利：根據優(yōu)秀員工的績效、業(yè)績，給予公費進修培訓、出國旅游、購車購房借款等專項福利。
2、年終專項獎勵。
3、對管理層及核心骨干員工，不定期開展股權激勵，共享企業(yè)發(fā)展成果。
培訓體系及晉升空間：
1、根據員工職業(yè)生涯規(guī)劃，公司每年提供新員工入職培訓、專項培訓、外訓等多種形式，提升員工的自身能力；
2、公平合理的晉升機制，從員工內部選拔培養(yǎng)中、高層管理精英充實到日益擴大的公司管理平臺中，滿足集團公司及下屬子公司對高級管理、銷售及其他人才的需求。