教師待遇：
1、優(yōu)秀初中老師可提供保證年薪，7--10萬，優(yōu)秀高中老師可提供保證年薪，8--15萬。
2、對(duì)于優(yōu)秀教師，公司采取股份留人制度，即讓“”教師參股新開的校區(qū)，而且通過入股協(xié)議保證入股資金的安全，個(gè)人持股比例可以高達(dá)20％。
3、公司擁有良好的培訓(xùn)體系和良好的晉升制度，“”教師可以參加校長(zhǎng)培訓(xùn)，晉升為副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)乃至公司區(qū)域經(jīng)理。
1、熟悉初中所帶科目的教材和歷年中高考情況；
2、根據(jù)學(xué)員情況因材施教，提供專業(yè)、高質(zhì)量一對(duì)一教學(xué)服務(wù)；
3、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法；
4、緊密結(jié)合學(xué)生教學(xué)進(jìn)度,為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)員盡快提高成績(jī)。
初中可兼帶高中相應(yīng)科目待遇更佳
聯(lián)系人：陸老師?18058370705（微信同號(hào)）
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