盈幟創(chuàng)立于2004年，專業(yè)從事工業(yè)電子產品研發(fā)、制造與服務，擁有數十項技術專利與軟件著作權，在北京和常州設有研發(fā)生產基地。
????盈幟現階段專注在消防電子行業(yè)，為火災自動報警系統、光纖測溫系統、可燃氣體報警系統、電氣火災監(jiān)控系統、防火門監(jiān)控系統、消防設備電源監(jiān)控系統、應急照明與疏散指示系統、消防遠程聯網監(jiān)控系統等設備廠商提供性能穩(wěn)定的高可靠性電子部品，幫助客戶提升產品性能和降低系統成本。過去十年，盈幟都保持了20%-80%的年復合增長率，合作的火災報警系統廠商超過70%，已成為國內消防電子部品的主要供應商，產品配套SIEMENS、美國聯合技術公司（UTC）、GE等世界500強和國內消防電子龍頭企業(yè)，廣泛應用于商業(yè)樓宇、機場、地鐵、高鐵站、體育場館、電廠、石化項目等各類建筑。
??現階段公司將有限的資源高度集中，在單點的配置強度上遠遠超過競爭對手，以求重點突破。公司將按照事業(yè)可持續(xù)成長的要求，在技術研發(fā)、供應鏈、質量管理上持續(xù)投入，建設研發(fā)、制造創(chuàng)新產品的高規(guī)格智能工廠，提供超越客戶期望的產品與服務。盈幟靠著執(zhí)著可靠、極致專注、持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新的發(fā)展精神，?推動電子行業(yè)的技術進步與產業(yè)升級，為社會的繁榮貢獻力量，最終成為多個電子細分領域的隱形冠軍，受人尊敬的百年企業(yè)。
核心價值觀與職業(yè)發(fā)展
盈幟的核心價值觀：客戶為先，奮斗為本，低調務實，專注極致
盈幟人才的選拔、考核、激勵等人事體系的建設導向都以奮斗者為本，以價值觀為首要考核因素。對于認同公司的價值觀并可以完成業(yè)績指標的奮斗者，公司將給予重點提拔，為員工提供平等的職業(yè)發(fā)展通道。在薪酬設計方面，盈幟根據崗位、能力、業(yè)績確定薪酬，尊重員工的付出，關注員工的發(fā)展與回報；盈幟薪酬的總體目標是普通員工薪酬比同類公司高20%，符合盈幟核心員工標準的，要在薪酬福利方面重點傾斜，讓奮斗者的付出得到成倍的回報。讓員工在實現自我價值和理想、獲得精神層次的滿足的同時，實現經濟方面的安定與富足。
薪酬福利
1.?盈幟倡導細心極致的工作與健康生活的平衡，工作環(huán)境配備臺球、乒乓球及各類健身設備，提供充滿人文關懷的溫馨氛圍；
2.?盈幟重視員工在公司的幸福感，為員工提供免費的單身公寓；
3.?盈幟致力于創(chuàng)建具有凝聚力的年輕團隊，每日下午茶，早安問候，每周每月團建活動定期舉行；
4.?此外盈幟還設置各類評優(yōu)獎勵，節(jié)假日禮品，生日祝福，全勤獎等福利。

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