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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 廣東·珠海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 4人
其他福利:
崗位職責:
一、綜合管理
????1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人名共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書。??
????2、熟悉并嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、管理要求,按照工作流程、工作標準督導下屬工作,結(jié)合自身工程項目特點,制定、完善、執(zhí)行所屬項目部管理方針,并根據(jù)公司相關規(guī)章制度和管理要求,對相關當事人執(zhí)行獎懲。
????3、抓好項目部管理人員和施工人員政治思想工作,關心職工的生活,作好精神文明建設,努力完成公司下達的各項指標計劃。?
????4、作好后勤保障及安全保衛(wèi)工作。??
二、對外關系
????1、負責協(xié)調(diào)同設計、業(yè)主、監(jiān)理、勘測、質(zhì)檢、安監(jiān)等項目涉及單位關系,改善施工外部環(huán)境,負責協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場周邊居民、街道、派出所、環(huán)衛(wèi)等關系。??
????2、積極主動收集工程建設信息,參與項目追蹤和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。
三、全面負責工程項目管理,執(zhí)行、檢查、監(jiān)督各崗位工作,確保完成規(guī)定的施工內(nèi)容??
????1、全面負責工程安全、工程進度、工程質(zhì)量、工程資料管理和整理、內(nèi)外部協(xié)調(diào)、人員組織安排、檢查培訓、機器設備組織管理、原材料采購和保管、成品保護、組織竣工結(jié)算、對工程進度款追收、審查簽署項目部各類工程文件等。??
????2、必須保證在確保安全施工的基礎上按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設任務,切實履行建設單位和公司簽訂的各項合同,確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。??
????3、加強和完善項目部成本管理,搞好經(jīng)濟分析與核算,嚴格執(zhí)行節(jié)能降耗工作要求杜絕浪費。??
????4、根據(jù)省、市有關要求,強化現(xiàn)場文明施工、安全生產(chǎn),施工現(xiàn)場必須執(zhí)行安全要求,做好安全防范措施,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。??
????5、合理組織調(diào)配人、機、料等施工組織安排,協(xié)調(diào)各施工工種及各分包單位之間的工作,監(jiān)督各施工單位按設計要求施工,簽定相關合同。
????6、審查并批準現(xiàn)場工人工資名單、工程費用及相關報告,跟蹤落實各階段工程款的按期足額回收。
????7、安排竣工驗收工作、向業(yè)主移交工程的工作以及竣工后的結(jié)算工作。
四、工作匯報???
????1、項目開工準備階段:編制施工組織設計并報送公司;開工前由項目經(jīng)理組織對項目主要人員進行交底;項目施工進度計劃、需用原材料設備、施工機械工器具、勞動力計劃及項目管理備用資金等計劃申報表等。
????2、施工階段;每周施工情況及現(xiàn)場施工進度小結(jié);工程總體材料設備計劃表及分階段材料、設備進場計劃表、資金需用計劃表、施工現(xiàn)場工作日志;施工現(xiàn)場工程量變更的工作聯(lián)系簽證單;設計修改變更單。??
????3、竣工驗收階段:監(jiān)理公司簽證的分項工程質(zhì)量驗收報告、甲方簽證的項目竣工驗收文件、工程合格驗收報告;向業(yè)主移交設備的交接簽證單;竣工項目設備清單、經(jīng)審核通過的項目竣工圖紙及設備安裝布點的詳細文本資料,竣工項目剩余物資一覽表等。??
五、按時完成領導交辦的其他事情,并對所交辦的事情結(jié)果向交辦者進行及時反饋。
任職要求:
1、專科及以上學歷,土木工程、工民建相關專業(yè);?
2、3至5年以上同崗位工作經(jīng)驗,2個以上房建工程項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟悉施工工藝、工程管理、驗收備案等流程,對施工進度、質(zhì)量、安全有較強的管理及協(xié)調(diào)能力,有較強的專業(yè)技術能力和實踐經(jīng)驗;
4、具備中級及以上職稱,一級建造師資格;?
4、具有較高的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能指導、控制和規(guī)劃自己或他人的工作,善于與人交往;?
5、具有較高的目標、計劃管理能力和時間管理能力,工作效率高;
6、良好的個人品行和職業(yè)操守,工作積極主動,能承受較強的工作壓力。
南京大地建設集團始建于1953年,1994年被建設部列為現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè),1996年成立集團公司,2004年實現(xiàn)國退民進整體改制。集團公司下轄近30家子、分公司,足跡遍布海內(nèi)外。
????大地建設擁有建筑行業(yè)設計甲級資質(zhì)、建筑工程施工總承包特級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)、機電設備安裝工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)等十多項一級以上總承包和專業(yè)承包資質(zhì)。2012年取得新加坡建設局評定的當?shù)刈罡叩燃壻Y質(zhì)——CW01?A1。大地建設在冊員工總?cè)藬?shù)4000余人,其中工程技術、管理人員1500余人,高級專業(yè)技術職稱人員300余人,形成了“高層人才尖端化、中層人才專家化、基層人才職業(yè)化”的人才格局。從人員規(guī)模、設計、施工能力到技術裝備均達到國內(nèi)領先水平。大地建設在國內(nèi)率先從事建筑節(jié)能、低碳、環(huán)保、建筑工業(yè)化研究,是國內(nèi)從事住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的先行者,研究成果顯著。大地建設自主研發(fā)的九項***專利獲得授權(quán),同時還編制了五項***工法、四十多項省級工法。綠色建筑相關科研成果已成功應用于500多萬平方米的民用與工業(yè)建筑上,產(chǎn)品質(zhì)量與節(jié)能效果獲得一致好評。
????大地建設管理規(guī)范,實施品牌戰(zhàn)略,走多元化發(fā)展道路,全力打造“四大板塊”經(jīng)營格局:以房地產(chǎn)、股權(quán)投資、資產(chǎn)管理為核心的“投融資板塊”;集新型建筑材料、節(jié)能減排體系為一體化的“建筑工業(yè)化板塊”;擁有對外承包權(quán)、對外貿(mào)易權(quán)和對外援助成套項目施工企業(yè)A級資格的“外經(jīng)貿(mào)板塊”;以傳統(tǒng)建筑施工、路橋建設、機電設備安裝、裝飾裝修為主的“建筑施工板塊”。“四大板塊”產(chǎn)業(yè)相生互補、良性循環(huán)、綜合系統(tǒng)、特色鮮明,使企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機,先后在全國500家最大經(jīng)營規(guī)模企業(yè)排名中榮列第76位;在房屋建筑行業(yè)100家最大經(jīng)營規(guī)模企業(yè)中榮列第42位;躋身于中國服務業(yè)企業(yè)500強第300位;榮獲“全國先進施工企業(yè)”、“全國建筑業(yè)科技領先百強”等各類榮譽稱號五百余項;企業(yè)資信等級為江蘇省人民政府AAA級、中國建設銀行AAA級、連年被江蘇省人民政府命名為“重合同守信用企業(yè)”。
????面對新形勢,南京大地建設集團視誠信為生命,正以嶄新的理念、科學的管理和優(yōu)質(zhì)的服務,充分發(fā)揮人才、技術、設備、資金等整體優(yōu)勢,堅持效益化、多元化、規(guī)模化、國際化經(jīng)營方針,用大地人的勤奮,營造大地的精品!
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