技能要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能夠從宏觀上規(guī)劃并管理項(xiàng)目，對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)敏感并負(fù)責(zé)。
4、當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)意外情況時(shí)，群策群力，組織大家開(kāi)會(huì)討論。
5、制定進(jìn)度合情合理并審核通過(guò)，當(dāng)項(xiàng)目在某部門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)上報(bào)并第一時(shí)間開(kāi)會(huì)協(xié)調(diào)處理。
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目立項(xiàng)后制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度表，確定關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，選出每個(gè)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤并及時(shí)更新任務(wù)進(jìn)度，監(jiān)督任務(wù)按照計(jì)劃執(zhí)行。
2、在每個(gè)任務(wù)節(jié)點(diǎn)向相關(guān)人員索要交付件并組織人員評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后下達(dá)下一階段任務(wù)。
3、當(dāng)任務(wù)出現(xiàn)延期或因特殊原因無(wú)法完成時(shí)，及時(shí)組織大家開(kāi)會(huì)溝通并商討解決方案。
4、刷新進(jìn)度并定期上報(bào)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理。
5、研發(fā)階段BOM清單，確定關(guān)鍵物料的備料情況。
6、對(duì)于評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的材料及交付及時(shí)歸檔保存。
7、公司內(nèi)部樣品及試產(chǎn)的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作、外部終端及代工廠樣品將其和品質(zhì)達(dá)成，新項(xiàng)目打樣記錄更新及異常問(wèn)題的協(xié)調(diào)溝通處理。