一、任職資格：
1、財(cái)務(wù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格
2、具有較強(qiáng)責(zé)任心，吃苦耐勞；
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)
4、品行端正，能較好的處理和同事間的關(guān)系。具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
二、崗位職責(zé)：
1、熟悉全盤做賬操作
2、熟悉各行各業(yè)稅率稅點(diǎn)，以及賬務(wù)處理流程
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作
三、工資待遇及其他：
1、屬于快合財(cái)稅正式員工，非勞務(wù)派遣第三方合同；
2、基本工資+績(jī)效工資+高額提成+飯補(bǔ)+年終獎(jiǎng)等，3個(gè)月后平均月收入5000元-8000元，上不封頂；
3、按國家規(guī)定享受帶薪年假；
4、享受病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日；
5、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等；
6、享受公司組織的國內(nèi)旅游；
7、提供行業(yè)領(lǐng)先的崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)
8、通暢公平的晉升體系：所有管理層均從內(nèi)部員工提升（只要你能力出眾，內(nèi)部就提拔你），為每位員工提供廣闊的晉升空間，為員工營造快樂的工作氛圍及輕松的人際關(guān)系。
晉升：做賬會(huì)計(jì)-主辦會(huì)計(jì)-財(cái)稅顧問-會(huì)計(jì)主管-區(qū)域會(huì)計(jì)經(jīng)理-省區(qū)會(huì)計(jì)副總經(jīng)理
四、工作時(shí)間：
1.采用單雙休輪替制度，本周周六上班，下周周六日雙休；
2。?8:45-18:00
六、工作地點(diǎn)：：中南路中建三局2805
聯(lián)系方式：18907120170周夢(mèng)雪