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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 大連·金州區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 交通補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 彈性工作
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展要求,負(fù)責(zé)制定和完善工程部內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、規(guī)章,具體實(shí)施并經(jīng)常監(jiān)督檢查,保障制度落實(shí)。
2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂工程部的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié),并組織實(shí)施,監(jiān)督執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)全院的基本建設(shè)及房屋、水電設(shè)施和部分醫(yī)療器械的維修工作,強(qiáng)化維修工作預(yù)防性檢查和保養(yǎng),督促維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)組織中央空調(diào)系統(tǒng)、中央供氧系統(tǒng)和中央吸引系統(tǒng)的監(jiān)控、維修和保養(yǎng)工作。
5.根據(jù)國家有關(guān)醫(yī)院后勤工作的政策、法律、法規(guī),負(fù)責(zé)醫(yī)院配電房、壓力容器和電梯等特種設(shè)備的管理工作,保證其正常運(yùn)行。
6.負(fù)責(zé)組織全院的動(dòng)力保障工作,保證全院的供暖供氣供電的正常。
7.負(fù)責(zé)工程相關(guān)設(shè)備、設(shè)施采購計(jì)劃申報(bào)、保管、維護(hù)工作,監(jiān)督和實(shí)施基建設(shè)施、辦家俱和其他設(shè)備等維修、維護(hù)工作,制定相關(guān)制度,開源節(jié)流,增收節(jié)本。
8.協(xié)助財(cái)務(wù)部做好全院性的固定資產(chǎn)臺(tái)帳建立和負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)損簽定等工作。
9.組織協(xié)調(diào)醫(yī)院安全生產(chǎn)管理工作,制定醫(yī)院相關(guān)部門的安全責(zé)任制和安全操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
10.組織落實(shí)需持證上崗的特殊工種的人員培訓(xùn)工作。
11.負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的消防工作,組織對(duì)對(duì)醫(yī)院的重點(diǎn)部位進(jìn)行消防檢查,對(duì)消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)。
12.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)保安隊(duì)的工作,做好防火、防盜、防爆、防毒、防破壞等各項(xiàng)工作。
13.負(fù)責(zé)本部門各種文件、資料、合同的保管、審核工作。
14.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高服務(wù)意識(shí)和工作技能。
15.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)工程管理部工作進(jìn)行評(píng)估、考核,做好本科室員工的年度考核評(píng)估工作。
16.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用,各類財(cái)務(wù)開支審批工作。
17.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與院內(nèi)其他科室、外界相關(guān)單位的信息溝通和聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)組織和接待消防、環(huán)保、電業(yè)等行業(yè)主管部門的相關(guān)檢查。
18.指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)其日常工作給予指導(dǎo)。
完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.機(jī)械、電子、水暖、工程等相關(guān)專業(yè);
3.接受過勞動(dòng)安全法培訓(xùn),治安法律法規(guī)條例知識(shí)培訓(xùn),后勤有關(guān)法規(guī)培訓(xùn),醫(yī)院管理知識(shí)培訓(xùn),相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn);
4.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5.掌握動(dòng)力、綠化、污水處理、基建等管理知識(shí),具備機(jī)電、電力和暖通知識(shí),掌握治安法律法規(guī)的政策法規(guī),具備消防基本知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);
6.具備很強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,很強(qiáng)的決策、判斷和開拓創(chuàng)新能力,醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)能力,醫(yī)院后勤工作的處理能力,基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
中國維特奧集團(tuán)簡介?????中國維特奧是以醫(yī)療為核心的健康產(chǎn)業(yè)投資、運(yùn)營商。?????自1996年創(chuàng)建制藥企業(yè),涉足健康產(chǎn)業(yè)以來,維特奧始終專注于醫(yī)療健康價(jià)值的深度挖掘。伴隨著公司的發(fā)展,我們很快意識(shí)到中國人口老齡化問題將給公司提供一個(gè)巨大的發(fā)展機(jī)遇。因此,董事長提出了全新的概念——復(fù)合型健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系(集預(yù)防、臨床、康復(fù)、養(yǎng)老、療養(yǎng)、度假為一體的健康綜合體)。?????歷經(jīng)近二十年的探索與實(shí)踐,維特奧成功確立了醫(yī)療、養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)不動(dòng)產(chǎn)、制藥的集團(tuán)業(yè)態(tài),并成功構(gòu)建健康產(chǎn)業(yè)內(nèi)多元化發(fā)展集團(tuán)。維特奧目前已為近50萬位客戶提供健康服務(wù)。?????目前,維特奧已運(yùn)營的專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有北京維特奧醫(yī)院、沈陽維特奧醫(yī)院、大連維特奧健康體檢中心、大連南山路國際診所、大連維特奧人民路國際診所等。即將運(yùn)營的大連維特奧國際醫(yī)院是將酒店服務(wù)與國際(JCI)醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)融為一體的新型綜合類醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。同時(shí),維特奧旗下專業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有丹田·頤園、丹田·和園、東港CCRC項(xiàng)目等,為長者提供從活力自理到全生命周期持續(xù)性的專業(yè)照護(hù)服務(wù)。?????維特奧積極實(shí)施可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃戰(zhàn)略,將圍繞健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展持續(xù)創(chuàng)新,努力成為中國健康產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新力量。?????為了更好的持續(xù)發(fā)展與運(yùn)營,公司誠聘國際、國內(nèi)在醫(yī)療、醫(yī)藥、服務(wù)、管理等專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才,加入維特奧的平臺(tái),與我們一起共創(chuàng)健康、美好的未來。????薪酬福利制度:????維特奧集團(tuán)秉承“用健康人、健康用人”的人才理念,為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間、持續(xù)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及具有競爭力的薪酬!????完善的福利包括:????1.?提供入職、在崗實(shí)操、專業(yè)技能等全方位培訓(xùn);????2.?法定五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助/班車、出差補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、集體生日會(huì)、員工及家屬體檢、就醫(yī)優(yōu)惠、子女教育支持、福利購房等。????聯(lián)系我們:????人力資源電話:+86-411-87589577-8212
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