職責(zé)描述：?
1）?協(xié)助總經(jīng)理組織、推動(dòng)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施；?
2）?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定，負(fù)責(zé)公司具體管理工作的實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況；對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落地、執(zhí)行承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任；?
3）?起草總經(jīng)理簽發(fā)文件、各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并做好公司重要會(huì)議記錄；?
4）?掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào)，接待公司重要來訪客人。
5）協(xié)助總經(jīng)理及部門經(jīng)理進(jìn)行大項(xiàng)目前期溝通工作。
5）?完成總經(jīng)理交代的其他工作。?
任職要求：?
1）?***，本科以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；?英文良好優(yōu)先考慮。
2）?有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，形象氣質(zhì)佳。
3）?思維敏捷、清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和工作態(tài)度。
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