1、?根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，運(yùn)用領(lǐng)域知識(shí)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)導(dǎo)向、創(chuàng)新的人力資源政策、流程和方案，
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司政務(wù)、事務(wù)、內(nèi)部服務(wù)及政府對(duì)外聯(lián)工作的統(tǒng)籌管理；
3、負(fù)責(zé)組織公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備工作；
4、負(fù)責(zé)建立并推動(dòng)集團(tuán)企業(yè)文化、管理理念，并持續(xù)改進(jìn)其有效性執(zhí)行；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，30-45歲以內(nèi)，企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、掌握人力資源領(lǐng)域的知識(shí)與技能，具備極強(qiáng)的執(zhí)行能力、管理能力、危機(jī)控制能力和溝通能力；
3、有管理機(jī)構(gòu)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同企業(yè)文化，能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)先。
福利待遇：
1、保底收入+業(yè)績(jī)提成
2、享受年中與年終分紅、績(jī)效集福嘉獎(jiǎng)
3、試用期過后提供社保五險(xiǎn)一金
4、提供食宿，公司設(shè)有KTV、影院等娛樂設(shè)施放松、緩解壓力
5、提供免費(fèi)的職能培訓(xùn)班，讓所有員工都有機(jī)會(huì)提升自己的能力
6、入職起如學(xué)車可拿獎(jiǎng)勵(lì)金
7、每年提供國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)
8、高溫福利、節(jié)日禮物、生日派對(duì)
在此你可以獲得額外五塊金幣：
1、【知識(shí)】全面系統(tǒng)的品牌營(yíng)銷體系教育
2、【能力】通過行業(yè)交流促進(jìn)技能提升
3、【財(cái)富】成為公司部門合伙人可享分紅
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2、行業(yè)：可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)生不老行業(yè)
3、優(yōu)勢(shì)：持續(xù)增長(zhǎng)疊加型工業(yè)品交易
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